西南医院护理管理研究的中期报告.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

西南医院护理管理研究的中期报告

尊敬的评委老师和各位领导:

大家好!我是来自西南医院的护理管理研究生小王,今天我带来的是我们研究的中期报告。

一、研究背景

随着医疗技术和医疗设备的不断升级,以及社会对医疗质量的不断提高,护理管理也变得越来越重要。而在日常的护理管理工作中,经常会遇到一些难题,如人员缺乏、工作负荷大、护理技能不足等,这些都会影响到患者的治疗效果和医院的声誉。因此,我们希望通过研究护理管理,找到解决这些问题的途径。

二、研究目的

本研究旨在探索西南医院护理管理的现状,分析存在的问题,并提出改善措施,以提高护理质量和工作效率。

三、研究方法

本研究采用问卷调查和访谈两种方法,对西南医院的护理管理进行调查和分析。问卷调查主要针对医院的护士,包括他们对护理管理的看法、工作状态、职业发展等方面的问题。访谈则主要针对医院的护士长、护理部主任等管理者,了解他们对护理管理的理念、职责、目标等方面的问题。

四、研究结果

通过对数据的分析和访谈的整理,我们得出以下结论:

1.西南医院护理管理体系较为完善,但在实际应用中存在一定程度的问题,如质控指标缺乏、文化建设不够、人员流动性大等。

2.护士工作负荷大,存在身心压力等问题,需要加强对护士的关心和支持,提高护士的工作积极性和满意度。

3.护士职业发展需求较为强烈,需要加强职业规划、培训和考核等方面的工作,以提高护士的职业素养和能力。

五、研究结论

根据以上研究结果,我们提出以下改善措施:

1.加强护理管理文化建设,推广护理管理知识和技能,提高医院护理质量和安全水平。

2.健全护理管理体系,加强质量监测和评估工作,对于存在问题的方面进行及时纠正和改进。

3.加强对护士的关心和支持,提高护士的工作积极性和满意度,以提高护理的质量和效率。

4.加强护士的职业规划、培训和考核等方面的工作,提高护士的职业素养和能力,促进他们的职业发展和成长。

以上是我们研究的中期报告,谢谢大家的听取。如果有什么建议和意见,欢迎大家提出。

文档评论(0)

kuailelaifenxian + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体太仓市沙溪镇牛文库商务信息咨询服务部
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92320585MA1WRHUU8N

1亿VIP精品文档

相关文档