社区卫生服务中心主任主要事迹材料(文本最新版).docVIP

编号：

时间：2021年x月x日

学无止境

页码：第PAGE3页共NUMPAGES13页

第PAGE\*Arabic1页共NUMPAGES\*Arabic2页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

社区卫生服务中心主任主要事迹材料

通过整理的社区卫生服务中心主任主要事迹材料相关文档，渴望对大家有所扶植，感谢观看！

?社区卫生服务中心主任主要事迹材料

林？，男，中心主任，于04年担当？医院院长，于05年又成立了？中心。在中心主任的岗位上，深感责任重大，九年来，在上级领导、同事的关切和扶植下，让中心从亏转盈，细致履行职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，并不断完善中心自身建设。

???一、加强政治业务学习，提高管理水平

???任职以来我细致学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，先后参与了由？区卫生局和？街道组织的干部培训，进一步提高了自己的管理水平。同时教化广袤医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工坚固树立一心一意为居民服务的思想，促使公共卫生工作朝着正确方向前进。

???二、坚持科学发展观，履行中心主任职责，科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展

1、以居民为中心，持续提高社区公共卫生服务和基本医疗服务实力，促进中心可持续发展。确保公共卫生服务质量是社区卫生服务中心管理永恒的主题，是践行科学发展观、落实科学发展观的具体体现。

我和班子成员以科学的看法，细致总结每一年工作的主要成果，对存在的问题逐一总结，在总结的基础上提出了新的一年中心管理的目标，确定了“以居民为中心，持续提高公共卫生服务质量”这个核心。围绕这个核心制定了相关的策略和措施，强调突出公益性，强化中心内涵建设，全面提升管理水平。由于决策正确，措施得力，较好地完成了年初预定的各项指标。

（1）面对社区群众做好基本医疗服务、询问、健康教化工作。

以社区居民为中心，医务人员对来中心的居民主动热忱、亲切关怀，不仅为居民解除病痛，还要对居民进行健康教化，预防疾病的发生。本街道辖区人口达84000人。在中心人员少的状况下，坚持一人多岗，按上级下达的任务利用节假日加班加点来完成。

（2）做好辖区内特殊人群和慢病管理工作

中心在原有居民健康档案管理的基础上，整理并建立了电子健康档案管理系统，为每家每户建立电子档案，对每个慢病患者和特殊人群进行随访管理。并完成上级领导下达的各项达标率，参与**区创慢性非传染性疾病综合防控示范区的现场诊断。

（3）切实做好儿童保健、规范化预防免疫和传染病防治工作

????通过努力，本中心连续几年预防免疫和传染病防治项目在公共卫生考核中取得全区第一名的成果，儿童体检取得前三名的成果。

???（4）中心作为政府主办的公益性基层服务机构，主动响应国家号召，网上统一招标选购 ，细致做好了中心库存药品和基本药物的整理工作，严格执行“药品零差价”制度，切实让社区居民感受到社区卫生服务中心的便捷和实惠，减轻社区居民的经济负担，取得全区第一家规范化药房的称号。

2、为加快中心发展，进一步加大人才培育力度

为尽快提升我中心服务水平，快速培育中青年医师和护士，分批送出医务人员参与福建省卫生厅组织的“全科医师、全科护士岗位培训”及“全科医师骨干培训”，均圆满完成培训任务。

3、以人为本，增加职工主子翁意识和责任感，逐步形成内部激励机制和约束机制，进一步提高服务水平。

一是班子首先对人员不足，工作压力大的状况进行分析，调整聘请支配，增招了医师和护士专业人员，并调配到适合的岗位，适当缓解了中心人员惊惶的状况。

二是为充分调动本中心工作人员的主动性，提高社区卫