浅析乡镇企业人力资源管理问题.docxVIP

浅析乡镇企业人力资源管理问题

摘要：城镇化进程下，土地和资源带来的成本优势使得一大批乡镇企业发展起来，这不仅推动了经济发展，而且对于城乡人员就业和农民收入都有帮助。然而经济发展越快，这些乡镇企业暴露的问题就越多。人们素质偏低、管理水平有限，这种种现象都呈现出乡镇企业中人力资源管理存在着很大的问题，基于乡镇企业在国民经济发展中的重要地位，这个问题急需通过一些科学的方法来改进。本文旨在通过分析现状和存在问题，针对性地提出一些解决措施，为乡镇企业人力资源管理的发展出谋划策。

关键词：乡镇企业；人力资源管理；发展策略

乡镇企业人力资源管理现状

乡镇企业尽管在各种制度的支持下发展迅速，但是这些年来他