职业概论与职业心态.pptVIP

关于职业概论与职业心态第1页，课件共40页，创作于2023年2月20%80%知识和技能心态职业的成功第2页，课件共40页，创作于2023年2月第一部分：职业概论第二部分：心态篇第3页，课件共40页，创作于2023年2月第一部分：职业概论第4页，课件共40页，创作于2023年2月我们选择一种职业就是选择一种生活我们选择一个企业就是选择一种未来第5页，课件共40页，创作于2023年2月职业的概念：*职业是提高和发展*职业是专业*职业是生涯中工作的延续*职业是相关角色的延续第6页，课件共40页，创作于2023年2月职业类型ESBI第7页，课件共40页，创作于2023年2月我职业企业期望抽象具体企业与个人是靠职业来联结，靠期望来维持第8页，课件共40页，创作于2023年2月支点个人期望组织期望高低高低第9页，课件共40页，创作于2023年2月职业生涯五阶段理论——唐纳德·休伯成长期（0—14岁）探索期（15—24岁）确定期（25—44岁）保持期（45—64岁）衰退期（65岁以上）第10页，课件共40页，创作于2023年2月培训管理者的发展阶段培训管理者讲师咨询顾问第11页，课件共40页，创作于2023年2月思考：1、作为培训管理者，你是怎样理解培训这个职业的？2、你是怎样理解企业对培训管理者的期望？第12页，课件共40页，创作于2023年2月第二部分：心态篇第13页，课件共40页，创作于2023年2月游戏：1、用六根火柴摆成彼此相连的四个等边三角形。2、工艺店出售红白相间的玻璃串珠，每串12个，用钢丝串连。其中有一串，发现多装了一个白珠，而相关的位置是：白-红-白-红-白-红-白-白-红-白-红-白-红如何在其他各珠原位不动，且不改换钢丝的条件下，取下那个多装的白珠？第14页，课件共40页，创作于2023年2月改变培养成功认知第15页，课件共40页，创作于2023年2月面对改变我们会怎样？第16页，课件共40页，创作于2023年2月舒适区（习惯和已知的领域）不安紧张焦虑害怕第17页，课件共40页，创作于2023年2月明确动力确定目标并铭刻在心改变习惯积极的态度有益的自我谈话成功之轮第18页，课件共40页，创作于2023年2月明确动力确定目标并铭刻在心改变习惯积极的态度有益的自我谈话第19页，课件共40页，创作于2023年2月我是个什么样的人？第20页，课件共40页，创作于2023年2月潜意识创造性潜意识意识感知联想评估决定贮存真理贮存习惯保持心智健全创造动力和能量解决冲突思维过程第21页，课件共40页，创作于2023年2月*我们不是按照真正的现实，而是认同的现实来进行思维和行动的。第22页，课件共40页，创作于2023年2月*排除盲点第23页，课件共40页，创作于2023年2月FLY第24页，课件共40页，创作于2023年2月盲点:令我们看到希望看到的、听到希望听到的、思考希望思考的东西。*阻碍变化、灵活和创造；*令朋友反目、夫妻分离、国家作战第25页，课件共40页，创作于2023年2月固守排斥第26页，课件共40页，创作于2023年2月*用不同的眼光看待世界战胜盲点*答案就在眼前，只是我没看到而已，但不久就会见到。*改变思维方式第27页，课件共40页，创作于2023年2月自我谈话：在评定或估价自己的行时为或者对别人对自己的评价作出反应时向自己说的话自我谈话对自我形象有决定性的影响自我形象：一个人在潜意识水平上的自我认识和想象，是自己对自己的所有看法和评价的累积。或者说是自己是什么人的假设和自我导向的图像。第28页，课件共40页，创作于2023年2月