基于人脸识别的课堂考勤系统.doc

基于人脸识别的课堂考勤系统

摘要

计算机技术的发展与普及，使得信息技术改革的步伐不断变化发展，与此同时，企业面临着需许许多多的挑战。对于企业自身来说，市场竞争能力的高低与自身对当前市场信息的敏感程度有着密切的关系，对市场的敏感程度高企业在

社会市场中就相对比较有竞争力，反之则低。

随着计算机技术的飞速发展，信息化技术的广泛运用也越来越广泛，而以互联网为基础的信息化管理体系更是有着许多优势，其科学性、准确性、易于操，大大的改善了以往的工作效率，同时也解决了以往存在的一些问题。公司的人力资源管理体系，可以随时更新和查询公司的人员资料，让公司的管理变得更加的简单，同时，公司还可以通过人力资源管理系统来处理公司的员工，帮助公司的高层进行管理，让员工的资料变得更容易，获得更多的员工的资料，这让人力

资源管理成为了一个必不可少的手段。

本文介绍了一种以JPS技术为基础的数据库，为了确保数据的稳定和安全，在此基础上，在界面的设定上，既要方便快捷确，又要确保运行的安全和安全，

并对其进行了详细的介绍，并对其进行了归纳。

该系统采用了基于人脸识别的智能化考勤管理，具有较高的可操作性、良好

的人机交互性能，并具有较高的实践性和高安全性。

关键词：指纹考勤系统MYSQL数据库JSP技术SSM框架目录

Abstract

Withthedevelopmentandpopularizationofcomputertechnology,thepaceofinformationtechnologyreformischanging.Atthesametime,enterprisesarefacingmanychallenges.Forenterprisesthemselves,thelevelofmarketcompetitivenessiscloselyrelatedtotheirsensitivitytothecurrentmarketinformation,highsensitivitytothemarketenterprisesinthesocialmarketisrelativelycompetitive,theoppositeistrue.Withtherapiddevelopmentofcomputertechnology,informationtechnologyiswidelyusedmoreandmorewidely,andtheinternet-basedinformationmanagementsystemhasmanyadvantages,itsscientific,accurate,easytooperate,greatlyimprovetheefficiencyofthepast,butalsotosolvesomeoftheproblemsthatexistedinthepast.Thecompanyshumanresourcemanagementsystem,canupdateandquerythecompanyspersonnelinformationatanytime,sothatthemanagementofthecompanybecomesmoresimple,atthesametime,thecompanycanalsodealwiththecompanysemployeesthroughthehumanresourcemanagementsystem,tohelpthetopmanagementofthecompany,makeemployeeinformationeasier,accesstomoreemployeeinformation,whichmakeshumanresourcesmanagementbecomeanessentialtool.ThispaperintroducesakindofdatabasebasedonJPStechnology,inordertoensurethes