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- 2024-03-09 发布于广西
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竞争力;班组与
班组管理;班组与班组管理;认知班组;班组管理就是将人-机系统编译的控制和人际关系的协调全部纳入班组控制的一种模式。班组管理既有对人管理,也有对物的管理。;班组与班组管理;发挥班组的积极性和主动性,不断发掘和培养基层管理人才,从根本上释放企业人才的核心力,也逐步增强着企业持续发展和进步的原动力。;班组建设的地位;班组建设的地位(企业管理);班组建设的地位;班组建设基本内容;班组建设的基本途径;创建六型班组
提升企业竞争力;标准化、规范化管理是班组建设的趋势;;和谐联动互为要素;创建“学习型班组”——班组建设的基础;学习的意义(企业文化);创建“创新型班组”——班组建设的动力;创建“创新型班组”——班组建设的动力;创新的特质;班组创新是一线;创建“环保型班组”——班组建设的前提;有计划;环保核心;创建“效益型班组”——班组建设的核心;“效益型”班组建设基本内容;创建“和谐型班组”——班组建设的关键;“和谐型”班组建设基本内容;创建“安康型班组”——班组建设的保障;开展“安康杯”竞赛活动;创建六型班组、提升企业竞争力;通过“六型班组”创建,在不同工作岗位上形成不同个性的管理风格;
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