S公司员工薪酬满意度测评及改进方案.pdfVIP

S公司员工薪酬满意度测评及改进方案.pdf

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摘要

企业要发展，人才是关键。薪酬满意度水平是企业能否吸引、留住人才的重要因

素。S公司从一个以粮食种植为主要业务的家庭农场发展成为集种植、加工和销售为

一体的规范企业之后，原有的薪酬管理模式已经难以适应当前高学历、多工种的人力

资源现状，员工的薪酬满意度水平有所下降。只有迅速改进公司的薪酬管理模式，才

能提升员工薪酬满意度水平，调动员工的工作积极性，吸引优秀人才，稳定人力资源

队伍，进而实现公司的战略目标。

该用户很懒，什么也没介绍

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