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工作制度;
1、护理人员绩效考核制度
2、护理会诊制度
3、护理病历讨论制度;
一、护理人员绩效考核制度
;二、护理会诊制度
1、科室遇危重、疑难等问题时，及时提出会诊要求。
2、会诊申请由病房护士长向护理部提出，并填写护理会诊单。
3、会诊的人员由护理部安排相关护理专家参加。
4、一般会诊24小时内完成，急会诊及时完成。
5、会诊由护理部人员主持，护士长汇报，参与会诊的专家共同讨论，提出指导性意见，做好会诊记录。
;三、护理病历讨论制度
1、凡病情危重，危急生命或难度较大及大手术和新开展的手术以及死亡病例，均应进行护理病例讨论。
2、讨论由护士长主持，病房护士均应参加。责任护士汇报病史，介绍病人病情，目前采取的护理措施，效果，并提出问题。
3、参会人员，根据病人的病情，结合护理情况，提出个人对护理病人的意见和建议。
4、大手术病例，要讨论病人的术前、术后护理，预防术后可能出现的护理并发症。
5、对死亡病例的护理讨论，参加抢救的护士，要汇报抢救的经过，护士长或主管护师就抢救配合，病情观察，基础护理，护理记录等方面进行综合分析，找出护理上存在的不足，并提出改进措施。
6、讨论情况分别记录在护理病例讨论记录本中。
;感谢聆听
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