国家开放大学电大《劳动关系协调案例分析》形考任务1-4答案.docx

劳动关系协调案例分析形考任务一答案

劳动关系协调案例分析形考任务二答案

劳动关系协调案例分析形考任务三答案

劳动关系协调案例分析形考任务四答案

劳动关系协调案例分析形考任务一答案

题目1.根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.D.24个月

答案：6个月

“题目2.职工因醉酒导致伤亡的，()工伤或者视同工伤。

A.认定为

B.不得认定为

C.视同

D.看情况而定

答案：不得认定为

“题目3.根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能将()列为竞业限制人员。

A.中层管理人员

B.高级管理人员

C.高级技术人员

D