铅酸蓄电池公司薪酬管理手册（模板）.pdf

铅酸蓄电池公司

薪酬管理手册

xx（集团）有限公司

目录

第一章项目基本情况5

一、项目概况5

二、结论分析5

第二章绩效的内涵8

一、绩效的分类及性质8

二、绩效的含义14

第三章绩效管理系统17

一、绩效管理系统的含义17

二、绩效管理系统的目的20

第四章标杆管理23

一、标杆管理的作用23

二、标杆管理的缺陷25

第五章关键绩效指标28

一、KPI的实例分析28

二、确定关键绩效指标的方法28

第六章绩效评价指标体系的设计31

一、绩效评价指标权重的确定31

二、绩效评价指标的构成与分类34

第七章绩效计划概述38

一、绩效计划的作用38

二、绩效计划的含义及特征40

第八章绩效执行概述44

一、绩效执行及其责任分工44

二、绩效执行的影响因素45

第九章绩效信息的收集47

一、绩效信息收集的目的与意义47

二、绩效信息收集的流程与方法47

第十章薪酬水平决策的影响因素50

一、劳动力市场因素50

二、产品市场因素56

三、企业特征要素58

第十一章市场薪酬调查65

一、薪酬调查的概念及类型65

二、薪酬调查的实施过程68

第十二章薪酬结构概述81

一、薪酬结构的概念及其构成81

二、薪酬等级83

第十三章薪酬结构设计86

一、薪酬结构设计的步骤86

二、薪酬结构设计的原则87

第十四章薪酬制度设计概述90

一、薪酬制度的含义及其设计目标90

二、薪酬制度体系设计的流程92

第十五章职位薪酬制度体系设计97

一、职位薪酬制度体系的概念及特点97

二、技能薪酬制度体系的主要类型98

第一章项目基本情况

一、项目概况

（一）项目投资人

xx（集团）有限公司

（二）建设地点

本期项目选址位于xxx（以最终选址方案为准）。

二、结论分析

（一）项目选址

本期项目选址位于xxx（以最终选址方案为准），占地面积约

52.00亩。

（二）项目实施进度

本期项目建设期限规划24个月。

（三）投资估算

本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨

慎财务估算，项目总投资18095.79万元，其中：建设投资14143.45

万元，占项目总投资的78.16%；建设期利息324.56万元，占项目总投

资的1.79%；流动资金3627.78万元，占项目总投资的20.05%。

（四）资金筹措

项目总投资18095.79万元，根据资金筹措方案，xx（集团）有限

公司计划自筹资金（资本金）11472.16万元。

根据谨慎财务测算，本期工程项目申请银行借款总额6623.63万

元。

（五）经济评价

1、项目达产年预期营业收入（SP）：31700.00万元。

2、年综合总成本费用（TC）：24591.90万元。

3、项目达产年净利润（NP）：5205.83万元。

4、财务内部收益率（FIRR）：21.72%。

5、全部投资回收期（Pt）：5.87年（含建设期24个月）。

6、达产年盈亏平衡点（BEP）：10444.02万元（产值）。

（六）主要经济技术指标

主要经济指标一览表

序号项目单位指标备注

1占地面积㎡34667.00