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第一章薪酬与薪酬管理概述

一、学习目的与要求

通过本章学习，掌握薪酬和薪酬管理的概念、形式；理解并掌握薪酬管理的

功能和影响因素；理解薪酬管理的目标、原则和内容；理解并掌握薪酬管理的地

位和作用，理解和掌握薪酬管理与其他人力资源管理职能之间的关系，掌握薪酬

管理体系的设计模式和步骤。通过本章学习，为进一步深入了解和掌握本课的后

续内容奠定理论基础。

二、课程内容（考试内容）

1.1薪酬概述（重要）1.2薪酬管理概述（重要）

1.1.1薪酬概念的内涵1.2.1薪酬管理的概念、目标和原则

1.1.2薪酬的形式1.2.2薪酬管理的内容

1.1.3薪酬的功能与结构1.2.3薪酬管理的地位与作用

1.1.4薪酬的影响因素1.2.4薪酬管理与其他人力资源管理职能之间