卓越绩效模式导入方案(.pdfVIP

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  • 2024-03-14 发布于中国
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卓越绩效模式导入方案(

为了贯彻落实《中华人民共和国产品质量法》,借鉴国际

上政府质量奖的成功经验,政府设立了国家、省和市“质量奖”。

这些奖项的目的是通过以奖兴企,培育卓越企业,推广卓越绩

效标准,帮助企业建立具有竞争力的组织治理体系并取得理想

的经营业绩。

一、质量奖解析

一)设奖宗旨

质量奖是政府最高奖项,授予那些实施卓越的质量经营管

理并取得显著的质量、经济、社会效益的组织和个人。质量奖

的设立旨在引导和激励企业建立和实施卓越绩效模式,持续改

进经营业绩,并增强综合竞争力。质量奖是政府引导和企业需

求相结合的产物,是当前先进质量理论和管理实践相结合的反

映,也是国际成功经验和实际国情相结合的成果。

卓越绩效评价准则框架图如下:

组织概述

4.1领导

4.2战略

4.3顾客与市场

4.4资源

4.5过程管理

4.6测量、分析与改进

4.7结果

卓越绩效评价准则评分条款分值表如下(总分:1000

分):

条款名称。条款分值

4.1领导。110

4.1.2高层领导的作用。50

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