锂电池正极材料公司薪酬管理方案（参考）.pdf

锂电池正极材料公司

薪酬管理方案

目录

第一章公司概况4

一、公司基本信息4

二、公司主要财务数据4

第二章项目概况6

一、项目概述6

二、项目总投资及资金构成8

三、资金筹措方案8

四、项目预期经济效益规划目标9

五、项目建设进度规划9

第三章绩效的内涵10

一、绩效概念的沿革与发展10

二、绩效的含义16

第四章绩效管理系统19

一、绩效管理系统的作用19

二、绩效管理系统的目的22

第五章关键绩效指标25

一、KPI的实例分析25

二、确定关键绩效指标的原则25

第六章目标管理29

一、目标管理的过程29

二、目标管理的优势与不足30

第七章绩效评价指标体系的设计35

一、绩效评价指标体系的设计步骤35

二、绩效评价指标的选择依据和方法36

第八章绩效目标的确定38

一、目标的执行38

二、目标的制定38

第九章绩效辅导40

一、绩效辅导过程中应注意的问题40

二、绩效辅导的内容42

第十章绩效沟通44

一、绩效沟通的技巧44

二、绩效沟通的方式46

第十一章绩效评价主体的选择51

一、不同绩效评价主体的选择与比较51

二、绩效评价主体的选择依据58

第十二章绩效评价的方法60

一、绩效评价方法的分类与选择60

二、描述法65

第十三章薪酬水平及其外部竞争性73

一、薪酬水平及其外部竞争性的含义73

二、薪酬水平及其外部竞争性的策略选择76

第十四章市场薪酬调查81

一、薪酬调查的目的81

二、薪酬调查的实施过程83

第十五章薪酬制度设计概述96

一、薪酬制度设计的依据96

二、薪酬制度体系设计的流程98

第十六章职位薪酬制度体系设计103

一、绩效薪酬制度体系的概念及特点103

二、技能薪酬制度体系的主要类型105

第一章公司概况

一、公司基本信息

1、公司名称：xxx有限公司

2、法定代表人：肖xx

3、注册资本：880万元

4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx

5、登记机关：xxx市场监督管理局

6、成立日期：2011-11-13

7、营业期限：2011-11-13至无固定期限

8、注册地址：xx市xx区xx

二、公司主要财务数据

表格题目公司合并资产负债表主要数据

项目2020年12月2019年12月2018年12月

资产总额5199.114159.293899.33

负债总额2859.762287.812144.82

股东权益合计2339.351871.481754.51

表格题目公司合并利润表主要数据

项目2020年度2019年度2018年度

营业收入15410.5312328.4211557.90

营业利润346