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医院核心制度

的主要内容与落实

淄博市中西医结合医院

医务科何晓晨

现状

现实意义

要点解读

现状:

医院的核心制度不完善;

医务人员尤其管理者不熟知医疗核心制度;

核心制度执行不力

执行核心制度

的现实意义

规范诊疗、护理行为，发挥团队合作精神

提高医疗质量，保障医疗安全

医护人员自律维权的体现

医疗核心制度的

要点解读

首诊医师负责制度

患者首先就诊的科室为首诊科室

第一个接诊患者的医师为首诊医师

首诊医师必须认真做好患者的诊疗工作，并认真书写病历。

需请会诊的，要及时会诊。

需住院的，负责收住入院。

积极抢救急、危、重症患者。

坚决杜绝科室间、医师间推诿病人。

复合伤或涉及多个科室的抢救，为明确哪个科室主管前，由首诊科室负责诊治，但有关科室应积极协同抢救，不得擅自离去。

首诊医师有组织相关人员会诊和决定收住科室等的决定权。

需转院急、危、重症患者，须由二线医师亲自审查病情，决定要否转院。

病人稳定之前不得转院。

急、危、重症患者检查、住院、转院时，首诊医师或其他医务人员要陪同，并做好随时抢救的准备。

急、危、重症患者住院、转院时，与对方做好交接。

首诊医师对病人的去向或转归进行登记，被查。

首诊医师下班时，与接班医师详细