新时代劳动者--方方山西最终稿3.pptVIP

首先，它是家庭和谐之本。劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界,从而促进人的全面发展。其次，它是国家、社会之本。对整个社会生产和发展具有重要意义.就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。就业的意义综上所述，它是民生之本。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。幸福在哪里朋友我告诉你它不在柳荫下也不在温室里它在辛勤的工作中它在辛苦的劳动里啊…幸福，就在你晶莹的汗水里啊…幸福，就在你晶莹的汗水里

为什么幸福不在柳荫下，不在温室里，而在辛勤的工作中，在辛苦的劳动里呢？幸福在哪里朋友我告诉你它不在柳荫下也不在温室里它在辛勤的工作中它在辛苦的劳动里啊…幸福，就在你晶莹的汗水里啊…幸福，就在你晶莹的汗水里

为什么幸福不在柳荫下，不在温室里，而在辛勤的工作中，在辛苦的劳动里呢？我来自全国唯一的畲族自治县，景宁畲族自治县。刚才大家欣赏的是我们畲乡风光的宣传片。畲族和所有少数民族一样是热情好客的民族，见到朋友总会送上一句祝福“幸福吉祥”，今天我也把这个祝福送给在座的所有同学和老师们，祝大家“xiongfugili”。同学们，今天，我就和大家一起探讨下关于“幸福的问题”。幸福在哪儿呢？我记得有一首“幸福在哪里”的歌曲，所以，我想先请同学们欣赏这首歌曲：所以，我们说：不论是体力劳动，还是脑力劳动，不论简单劳动还是复杂劳动，只要是为社会，为人类作出贡献的劳动，都是光荣的，都值得承认和尊重。因此，我们说，要以“辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”。劳动能实现自己的价值，人生价值得以实现，这是一件多么幸福的事情啊。所以我们可以这样说：劳动创造幸福。对吧，面临毕业的大学生有能力劳动，想劳动，但却因为找不到劳动的单位，也就是我们说的就不了业，他们陷入了深深的苦恼中，他们创造不了幸福。经济生活中，我们往往把就业的人群分成三大类：40、50年代的再就业，农民工就业，还有就是大学生就业。大学生就业问题是是最突出，最亟待解决的，为此，大学生就业成为了每个国家的大事情。那么看完视频，大家可以用什么样的词语来形容目前我国大学生就业的形势呢？严峻，对。我们再一起梳理下视频中的一些数据，感受下就业形势的严峻性。这些数据和素材帮我们梳理了我国就业形势的严峻性，我对此进行了归纳和总结。那是不是建国以来，我国的就业形势就一直如此严峻呢？5、6十年代，人们的口号是：我是革命一块砖，哪里需要往哪里搬。8、9十年代，国家统包统分，大学生根本不用考虑就业的问题。到了市场经济时代，市场对资源配置起决定性作用。我们知道，劳动力也是一种商品，既然是商品，它就要接受市场的考验，你们刚学过商品的相关知识，那请你们告诉我，什么样的商品才会交换成功？对，有使用价值的商品才会有市场。也就是说有用的劳动力才会有人要。在这样的大背景下，就业竞争之必要，就业竞争之激烈，就可以理解了。那该如何破解呢？要破解就业的困境，是需要多方的努力的。最重要的两个主体是政府和劳动者。下面请大家分成两组，分别扮演政府和劳动者的角色，来想想破解之策！如果政府和劳动者两方面都能积极应对，我们想破解就业难题会容易很多。特别是劳动者个人，如果能够有意识的养成良好的创新意识，发扬艰苦创业的精神，通过自主创业来实现自己的人生价值，那该是多么幸福的事情啊！山西自古有创业的优良传统，晋商闻名全国。政府扩大就业规模、优化就业结构、改善就业环境、构建促进就业的法律体系，个人大众创业，万众创新……这是在座的各位同学也是未来的劳动者，你会怎么设计你的未来呢？我想听听你的想法哦。所以学会智慧择业可以实现幸福。劳动者的这些权利在现实经济生活中，是不是都能够得到保障呢？--不一定。那如果得不到保障，劳动者应该要怎么办？--维权。对，维权。所以说，维权是可以保障幸福。只有实现和维护好劳动者的权益，增强劳动者的权利意识和法律意识，才能保障劳动者的主人翁地位，充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性。才有利于构建和谐的劳动关系。我们国家已经出台了很多相关法律来维护劳动者的权益。知权——用权——维权，是新时代劳动者应有的政治品质，也是社会文明进步的重要体现。如果有法律的强力保障，如果政府会智慧决策，劳动者会智慧的做出抉择，我想，在我国，在新时代，劳动者的幸福就是有保障的。今天的课，我们了解了就业的相关知识，我想，就业既是个人问题，也是国家问题。找到一份稳定满意的工作，有一份稳定的收入，过幸福的生活是每个中国人的梦想。我们党中央