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电子产品零售商销售培训监督汇报人：PPT可修改2024-02-02
培训目标与意义培训内容与课程设置培训方式与时间安排培训效果评估与反馈机制建立监督管理体系构建和执行情况回顾未来发展规划和战略目标设定contents目录
01培训目标与意义
提升销售技能水平掌握基本销售技巧包括产品知识、客户需求分析、沟通技巧等，提高销售人员的专业能力。学习高级销售技能如客户关系管理、销售谈判、销售策略制定等，提升销售人员的综合素质。实战演练与反馈通过模拟销售场景、角色扮演等实战演练，提高销售人员的应变能力和实际操作水平，同时给予及时反馈和指导。
培养销售人员的大局观和团队精神，明确个人在团队中的角色和
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