师徒制下的隐性知识共享的任务书.docxVIP

师徒制下的隐性知识共享的任务书.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

师徒制下的隐性知识共享的任务书

任务名称:师徒制下的隐性知识共享

任务描述:

隐性知识是指那些不能够被文字等形式化的方式所表达的知识,它通常是个人经验、技能、信仰、价值观、个人感知等方面所包含的知识。在师徒制下,隐性知识共享是非常重要的。师傅作为经验丰富、技艺精湛的导师,需要将自己多年来的实践经验和技艺秘籍传授给徒弟。徒弟需要学会听取、表现、理解和吸收导师的隐性知识,并将其融入自己的实践当中。本任务旨在提高师徒制共享隐性知识的效率和效果,进一步促进师徒制的发展。

任务目标:

1.分析师徒制下的隐性知识共享的关键问题和挑战;

2.探究师徒制下的隐性知识共享的有效方式和方法;

3.开发隐性知识共享的工具和平台;

4.提出建议,促进师徒制共享隐性知识的发展。

任务步骤:

1.研究文献,了解师徒制下的隐性知识共享的研究现状和历史渊源;

2.通过问卷调查、深度访谈等方式,了解当前师徒制下隐性知识共享存在的问题和挑战;

3.探究有效的隐性知识共享方式和方法,并提出可操作性高的方案;

4.借助现有技术手段,开发隐性知识共享的工具和平台;

5.撰写报告,提出建议,促进师徒制共享隐性知识的发展。

任务成果:

1.调查研究报告,分析师徒制下的隐性知识共享的关键问题和挑战;

2.隐性知识共享方案,包括有效的方式和方法;

3.隐性知识共享工具和平台,提供可供使用的技术方案和实现方式;

4.建议报告,促进师徒制共享隐性知识的发展。

文档评论(0)

kuailelaifenxian + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体太仓市沙溪镇牛文库商务信息咨询服务部
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92320585MA1WRHUU8N

1亿VIP精品文档

相关文档