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- 2024-03-17 发布于内蒙古
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7.2心中有数上职场;课程标准
理解劳动者的权利和义务,熟悉劳动者依法维权的途径和方式
核心素养
政治认同:认同我国尊重劳动,重视依法维护劳动者的合法权利。
科学精神:劳动者权利与义务的关系。
法治意识:增强依法维权意识。
公共参与:把握劳动者依法享有的权利和应承担的主要义务。;本节学习主要问题
1.★★★劳动者依法享有哪些权利?
2.★★★劳动者依法履行哪些义务?
3.★★劳动者的权利和义务的关系?
4.什么是劳动争议?★★★解决劳动争议的方式有哪些?;一、明明白白工作;A、休息权:;①原因:劳动创造财富,劳动者理应得到全社会特别是用人单位的关心和保护。;①原因:劳动者在职业生涯中会出现年老、患病、工伤、失业、生育等情况,可能暂时或永久丧失劳动力,从而丧失基本的生活保障。;某公司聘用王某后,多次要为王某缴纳社保,都被王某拒绝,并书面声明:“本人自愿不缴纳社会保险,由此产生的后果由本人承担,与公司无关”。
几个月后,王某在上班途中因交通事故致残,要求公司给与因工残疾的待遇,公司以王某的声明为由拒绝。;;小王大学毕业后签约了一家建筑公司,在行政部门上班,该公司在国庆期间,强令小王加班,节后不但没有给他调休而且还不额外给小张加班费。
2022年公司因人事变动等其他原因,小王被安排到建筑工地工作,小王发现工地灰尘多且安全防范设备不全,工人普遍没有安全
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