陕煤化_SMHHR07.07.010_培训需求收集及计划制定流程_V0.9.docVIP

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陕煤化_SMHHR07.07.010_培训需求收集及计划制定流程_V0.9.doc

陕煤化人力资源流程优化项目

流程描述

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第二章 财务管理

第一节 预算管理

流程编号FM1.1

年度计划与年度预算启动

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SMHHR07.07.020_培训需求收集及计划制定流程

1、流程概述

流程概述

流程名称

培训管理流程

流程编号

SMHHR07.07.020

对应业务能力

人才培养

实施前提

人力资源部管理制度完善,责权分明

适用范围

集团公司收集培训需求并制定培训计划

职能部门

集团公司人力资源部,二级单位人力资源部

规章制度和管理标准

《员工培训管理办法》

表单和文档

《培训需求审查报告》

关键改进说明

将培训的需求收集和计划制定工作整合到一个流程中,在规范工作流程的同时简化流程步骤

流程接口

SMHHR07.05.025_集团中层后备干部管理流程、SMHHR07.04.010_集团公司外部招聘管理流程、SMHHR07.05.060_跨单位人员调动流程、SMHHR07.04.035_内部招聘(竞聘)流程、SMHHR07.05.020_个人职业生涯管理流程、SMHHR07.06.025_员工绩效管理流程、SMHHR07.07.030_培训课程与项目群开发流程

2、流程图

3、流程操作要点

流程操作要点

流程步骤

流程角色

步骤说明

输入

输出

IT支持需求

备注

10

培训主管

培

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