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陕煤化人力资源流程优化项目
流程描述
PAGE
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2013版权所有?埃森哲
第二章 财务管理
第一节 预算管理
流程编号FM1.1
年度计划与年度预算启动
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SMHHR07.11.036_工伤劳动能力鉴定流程
1、流程概述
流程概述
流程名称
工伤劳动能力鉴定流程
流程编号
SMHHR07.11.036
实施前提
人力资源部部制度完善、责权明晰
适用范围
本流程适用于整个集团进行工伤劳动能力鉴定工作
职能部门
集团公司工伤保险经办中心、下属单位工伤保险经办中心、下属用人单位
规章制度和管理标准
《陕西煤业化工集团有限责任公司工伤保险实施细则》、《陕西煤业化工集团有限责任公司工伤保险经办业务管理试行规定》
表单和文档
《劳鉴体检表》、《认定工伤决定书》、《专家组意见》、《省级统筹行业劳动能力鉴定结论通知书》、《省级统筹行业劳动能力鉴定最终结论通知书》
关键改进说明
沿用原流程
流程接口
SMHHR07.11.035_工伤认定流程、SMHHR07.11.037_工伤保险待遇业务支付流程
2、流程图
3、流程操作要点
流程操作要点
流程步骤
流程角色
步骤说明
输入
输出
IT支持需求
备注
10
职工或其近亲属
流程开始后由工伤认定流程转出,判断是否需要进行劳鉴,如果需要,则进入步骤“20”、“30”;如果不需要,则直接进入工伤保险待遇业务支付流程
20
职工或其近亲属
职工或其近亲属填写劳鉴体检表,并提交其他相关资料申请劳动能力鉴定
《认定工伤决定书》
《劳鉴体检表》
30
用人单位
用人单位填写劳鉴体检表,并提交其他相关资料申请劳动能力鉴定
《认定工伤决定书》
《劳鉴体检表》
40
工伤保险经办中心
下属单位工伤保险经办中心对用人单位或职工或其近亲属提交的相关资料进行审查
50
工伤保险经办中心
下属单位工伤保险经办中心汇总名单,并上报集团公司审查
60
工伤保险经办中心
集团公司工伤保险经办中心对下属单位工伤保险经办中心提交的资料进行审查
70
工伤保险经办中心
集团公司工伤保险经办中心报请省劳动能力鉴定委员会进行鉴定
80
省劳动能力鉴定委员会
省劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中抽取相关专家成专家组
90
专家组
专家组进行鉴定体检
100
专家组
专家组对鉴定结果形成意见
《专家组意见》
110
省劳动能力鉴定委员会
省劳动能力鉴定委员会组织召开劳鉴会议
120
省劳动能力鉴定委员会
省劳动能力鉴定委员会讨论根据《专家组意见》决定劳鉴结论,并下发劳鉴结论通知书
《专家组意见》
《省级统筹行业劳动能力鉴定结论通知书》
130
用人单位
用人单位接收省劳动能力鉴定委员会下发的劳鉴结论通知书
140
用人单位
用人单位确定是否服从该劳鉴结论。如果服从,则进入工伤保险待遇业务支付流程;如果不服从,则进入步骤“150”,再次提出劳鉴申请
150
用人单位
用人单位在不服从劳鉴结果的情况下,再次提出劳鉴申请
当事人对劳动能力鉴定结论不服的,可在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
160
职工或其近亲属
职工或其近亲属接收省劳动能力鉴定委员会下发的劳鉴结论通知书
170
职工或其近亲属
职工或其近亲属确定是否服从该劳鉴结论。如果服从,则进入工伤保险待遇业务支付流程;如果不服从,则进入步骤“180”,再次提出劳鉴申请
180
职工或其近亲属
职工或其近亲属在不服从劳鉴结果的情况下,再次提出劳鉴申请
当事人对劳动能力鉴定结论不服的,可在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
190
工伤保险经办中心
下属单位工伤保险经办中心对用人单位或职工或其近亲属再次提出的劳鉴申请进行资料审查
200
工伤保险经办中心
下属单位工伤保险经办中心汇总名单,并上报集团公司
210
工伤保险经办中心
集团公司工伤保险经办中心对下属单位工伤保险经办中心提交的资料进行审查
220
工伤保险经办中心
集团公司工伤保险经办中心报请省劳动能力鉴定委员会进行鉴定
230
省劳动能力鉴定委员会
省劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中重新抽取相关专家成专家组
240
专家组
专家组重新鉴定体检
250
专家组
专家组对鉴定结果形成专家组意见
《专家组意见》
260
省劳动能力鉴定委员会
省劳动能力鉴定委员会组织召开劳鉴会议
270
省劳动能力鉴定委员会
省劳动能力鉴定委员会讨论根据《专家组意见》决定劳鉴最终结论,并下发最终结论通知书
《专家组意见》
《省级统筹行业劳动能力鉴定最终结论通知书》
280
用人单位
用人单位接收劳鉴最终结论。并进入工伤保险待遇业务支付流程
290
职工或其近亲属
职工或其近亲属接收劳鉴最终结论。并进入工伤保险待遇业务支付流程
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