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公司女神节活动策划方案

公司女神节活动策划方案

背景介绍：

作为一个现代化企业，为了让员工更好地融入公司文化并提升他们的归属感，同时鼓励员工们更积极地工作，公司每年都会举办各种活动，这次，我们决定举办一次女神节活动。

一、目的和意义

女神节活动是为了表彰公司中的女职工们在工作和生活中的表现，为她们送上节日祝福，同时也强调女性在职场中所起的重要作用以及激发女性职工的热情和创造力，帮助员工缓解压力，美化公司文化氛围，增强员工对公司的认同感和凝聚力，同时也为公司形象塑造提供了良好的契机。

二、活动准备

活动名称：公司女神节活动时间：3月8日活动地点：公司会议室

1.精心策划内容

①活动主题：颂扬女性，营造温馨优雅的氛围。

②活动内容：分别有表彰，游戏，大抽奖，互动环节四大板块。

表彰：表彰女员工们在工作及生活中出色的表现，包括优秀员工、优秀创意、顶尖客服等，并送上奖励。

游戏：设有个人赛和团队赛，个人赛包含趣味游戏，团队赛则采用智谋类型游戏，以增强员工的交流，互动和团队协作意识。

互动环节：策划互动环节，使参加活动的女性员工认真思考历史意义和现在女性所处困境，通过互相交流可以大大丰富她们的思想和经验。

大抽奖：作为整个活动最刺激的部分，表彰女员工们的耐心和能力，增加活动的互动性和趣味性。奖励可以是价值不等的礼品或者现金等。

③注重细节

·摆放精致的花卉以及装饰场馆的道具，营造一个高雅而温馨的氛围。

·优化音响设备，增加活动音乐的氛围，配上美丽的舞蹈表演，增强活动的视听效果。

·加强礼仪培训，让活动的工作人员更加专业，增强参加活动员工的体验感和认同感。

三、活动实施

1.采用注册和抽签的方式确定参加人员以及座位。

2.所有员工必须规定穿着整洁、着装要求符合场合。

3.由主持人主持，对活动拍照，录像，及时发布活动信息。

4.确定活动时长，经查实本次活动为半天活动，以午间进餐为分界线，上午为游戏活动环节和表彰环节，下午为互动环节和大抽奖环节。

5.在活动过程中注意时间的把控，要求主题鲜明，逻辑性强，注重活动的节目过渡。

四、活动评估

1.活动过程中对工作人员进行记录，对活动进行评估，在活动结束后对工作人员和参与活动员工进行满意度调查，总结活动，查找不足，提出改进意见。

2.根据调查，将意见的改进上报给相关部门，并针对意见改进活动策划。

五、活动总结

通过本次活动，成功地为公司中的女性职工献上了一份节日礼物，反映了公司对女性员工人性化管理的关注，增改女性员工们对公司的认同感和归属感，体现了公司的企业文化，树立了公司形象，并在以后的公司文化建设中将发挥积极作用，营造团结和谐、积极向上的企业氛围。