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文件审批管理规章制度

文件审批管理规章制度范本

1技术文件审批管理规章制度

1、目的

为进一步规范公司技术文件审批流程，建立系统的文件管理制度,特制定本规定。

2、合用范围

合用于公司各类技术文件，包括工艺文件、质量检验文件无损检验文件等。

3、控制程序

1工艺文件的审批

工艺人员负责按照规定及生产实际所需，按相关标准要求作出工艺评定，由工艺科长审核，技术部经理批准。

每种工艺文件由工艺科保存一套完整的工艺文件，要加之封面和目录，并建立台帐。

3.1.3各种工艺文件规定的生产工艺和需要的检查要求，做到要求明确，满足现行标准的要求。

3.1.4各种工艺文件的要做好分类，由各工艺师或者主任工艺师负责编制，工艺科长校对，技术部经理审核，总工程师批准。

3.2质量检验文件的审批

3.2.1检查员对于大型、复杂、重要产品，以及产品质量计划规

四、责任处理

第三十条审查部工作人员未按本规定工作，公司任何部门和个人可以向审查部主任或者总经理投诉。

第三十一条各部门经理或者指定授权经办人无充分理由未参加会审或者未按本规定工作，必须对自己的行为及其后果承担相应责任。

第三十二条各部门文员应确保公司所有管理文件所涉及到的本部门相关人员清晰文件内容，今后公司任何部门或者个人不得以不知道文件规定而逃避责任，否则将追究部门文员、及相关人员和直接领导的责任。

第三十三条各部门未按本规定工作，审查部将按《审查部工作制度》及相关公司文件追查相应责任。

定要求编制检验大纲（计划），质检科科长校对，技术部经理审核，报总工程师批准后实施。

2.2日常质量检验文件由检查员负责编制，质检科科长审核，技术部经理批准。

2.3产品竣工后，检查员组织按统一格式填写产品质量证明书，质检科科长负责对资料的完整性和数据的正确性进行校对。取得产品监检证书后，由企业法人和质量保证工程师共同签发质量证明书，检验负责人签发《产品合格证》并盖上质量检验专用章。

3无损检测文件的审批

3.1无损检测工艺卡应由无损检测人员编写，由H级或者H级以上人员审核。

3.2无损检测工艺规程由H级人员或者HI级人员编制修订，无损检测责任人员审核，应符合现行规范的要求，经总工程师审批后颁布执行。

3.3进行MT、PT、UT的，无损检测员整理记录，发出合格或者不合格的报告，探伤室主任审核后交产品检查员。

3.4产品规定的无损检测全部合格后，由资料员整理产品合格证用的无损检测报告，一式三份，经无损检测负责人审核合格并盖章后二份交给最终检验责任人，其中一份作为产品合格证的一部份，一份质检科保存，另一份探伤室自存，RT底片保存在无损检测资料档案室。

.5外协的无损检测，由评定合格的外协单位有资格的人员来公司现场进行检测，合格后提供相应的检测报告，报告应经无损检测责任人审核合格后签字保存。

质量考核点：

1、建立工艺文件台账。

2、各类工艺文件作出分类，签字齐全，保存完整。

3、各类检验文件作出分类，签字齐全，保存完整。

4、无损检测委托单签字齐全。

5、无损检测报告签字齐全，保存完整。

2公司文件审批管理规章制度

为了使公司公文处理工作规范化、制度化，结合本公司的实际情况，特制定本规定。各部门的公文审批、管理工作，必须实行严格的保密制度。

一、公文处理程序

（一）收文处理

1、上级发来的文件及注有密级的简报、资料和平级发来的文件，均由人事部统一签收、开封、登记、呈阅、转发并按不同类别进行分类处理。其中内容重要的急件，及时呈送领导阅批。

2、人事部应根据文件规定的传阅范围或者领导指示，安排传阅或者办理。

3、凡需办理的公文，应先送总经理签批意见，再分送给有关部门办理；人事部经理在签批公文时，可根据公文内容和性质直接批有关部门阅办。

4、各部门收到急件时，应在2天内答复并退回文件；普通要办理的文件。5天内应办理并回复文件。需要研究而不能即将处理的，也要先书面简要回复。

5、加强公文检查催办工作。人事部人员对有领导批示的公文及本公司发出的文件，要登记备案，认真催促、催办，以防积压或者漏办。

6、领导参加重要会议带回的文件，在汇报和传达后，应将会议文件交人事部人员立卷归档。

（二）发文处理

1、公司的文稿在送领导签发前，应由起草文件部门负责人审核后书面形式送人事部核稿交由总经理。

2、文件的签发。公司人事公文，由总经理签署意见后，由人事部收发。

3、签发后的公文不得再作任何修改。若确需修改，必须重新送签。

4、公文签发后，由人事部负责打印、盖章、装订、登记、分发。

5、公文校对以原稿为准，非承办人不得擅自改动原文。

6、公文处理完毕后要及时送交人事部整理立卷，不得私自泄露相关文件。

7、公司内部非公文性的文件，交人事部审核，人事部根据文