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员工服装发放管理规定

员工服装发放管理规定

一、目的：为了适应公司发展的步伐，树立公司良好的整体形象，

展现员工风貌，宣扬企业文化,规范员工统一着装，为员工创造良好的

工作条件和福利待遇。

二、范围：本办法适用于公司所有员工。

三、发放：

1、工服数量：员工工服分夏装和冬装，夏装短袖2件，冬装长袖

2件，冬装外套2件。

2、建立台帐：

2.1、厂部仓库建立领用记录台帐，并在员工备用服装不足员工总

数10%时及时将备用服装的储备情况反馈给行政人事部，并由行政人

事部申请予以及时补充；

2.2、行政人事部建立工服管理台帐，应可明确追溯各部门、各单

位人员领用时间、领用人、领用数量等相关信息；

2.3、各部门、各单位应建立工服管理明细台帐，应可追溯到每件

服装的发放人、使用人姓名、性别、岗位、领用时间、等；

3、工服规格：工服大小尺码由承制商根据员工的身形量身套码

而定。

4、工服发放：

4.1、发放工作服装时，由各部门、各单位负责人依据需领用工作

服人数提出领用申请并经行政人事部经理确认后方可到仓库领用；

4.2、员工领用时在确认相关