重庆大学考研真题804微观经济学含宏观98年真题答案98.pdfVIP

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重庆大学考研真题804微观经济学含宏观98年真题答案98

重庆大学1998年硕士研究生入学考试试题

考试科目:微观经济学(含宏观经济学)

一、选择题(将唯一正确答案号码填入括号,2%×20=40%)

1.如果某产品零部件价格上升,将导致该产品()

A.需求曲线左移,均衡价格下降

B.需求曲线右移,均衡价格上升

C.供给曲线左移,均衡价格上升

D.供给曲线右移,均衡价格下降

2.能够使厂商通过降价让利扩大销售收入,实现薄利多销的产品

一般是()

A.农产品及生活必需品

B.奢侈品

C.低档商品

D.所有商品

3.需求法则表明,当羊肉价格升高时,会令羊肉()

A.需求程度降低,需求曲线左移

B.需求程度升高,需求曲线右移

C.需求数量减少,需求曲线不变

D.需求数量增加,需求曲线不变

4.当商品价格上升时,厂商现期商品供给数量下降,这可能因为()

A.厂商不以利润为目标

B.需求曲线移动了

C.厂商预计价格会很快下降

D.厂商成本上升,导致供给减少

5.线性供求函数测定的价格P=0

时,Edp=2,Esp=2,Qs=100,Qd=50,则

为使供求均衡,价格应为()

A.25/3

B.5

C.12

D.20/3

6.同一条无异曲线的不同点表示()

A.购买能力相同

B.支出水平相同

C.对不同消费者具相同效用水平

D.不同商品组合对同一消费者效用相同

7.如果某商品是吉分品,则当其价格上升时,其他条件不变,该商品()

A.购买增加,因收入效果绝对值大于替代效果绝对值

B.购买增加,因收入效果绝对值小于替代效果绝对值

C.购买减少,因收入效果绝对值大于替代效果绝对值

D.购买减少,因收入效果绝对值小于替代效果绝对值

8.某人自己经营一小店,他的劳动()

A.属于生产要素,且具劳动与企业才能双重要素性质

B.只可以作为企业才能要素,因为要承担风险

C.不属于生产要素,因为没有付报酬,不是经济资源

D.可以作为资本要素,因为是自有的

9.边际实物报酬递减规律表明,企业生产的增加不可能依赖某一要

素的无限追加达到,因为(

A.该要素雇佣过多,会导致要素价格上升,成本急剧增加

B.该要素雇佣过多,会出现内在不经济

C.固定要素可以配合的可变要素投入是有一定极限的

D.以上原因共同形成

10.企业短期生产的经济生产阶段为()

A.dAP/dL0,MP0

B.dAP/dL0,AP0

C.dMP/dL0,MP0

D.dMP/dL0,AP0

11.若生产函数为Q=100L0.4K0.6,则L对K的边际技术替代率为

()

A.2K/3L

B.3K/2L

C.2L/3K

D.3L/2K

12.某在职人员准备脱产攻读硕士学位,每年学费3千元,此人攻读

硕士学位的机会成本为()

A.每年3千元学费

B.因脱产而损失的薪金及晋升机会等

C.每年3千元学费加薪金.晋升机会损失

D.每年3千元学费加生活费和薪金.晋升机会损失

13.平均产量曲线AP的最高点对应于()

A.AC的最低点

B.AVC的最低点

C.AFC的最低点

D.TP的最高点

14.在长期,当规模报酬递减时,一般对应于()

A.长期平均成本大于短期平均成本

B.长期平均成本小于短期平均成本

C.长期平均成本大于长期边际成本

D.长期平均成本小于长期边际成本

15.企业生产一定产量时,短期平均成本等于长期平均成本,但短期

平均成本尚未达最低

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