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广州市高层次人才认
定方案
REPORTING
目录
•引言
•广州市高层次人才认定标准
•认定程序
•支持措施
•管理服务
•政策保障
•总结与展望
PART01
引言
REPORTING
背景介绍
广州市作为中国南方的重要经济中心，
近年来经济发展迅速，对高层次人才
的需求日益增加。
当前，广州市正面临人才流失和人才
结构不合理的问题，亟需制定有效的
高层次人才认定方案，以吸引和留住
优秀人才。
目的和意义
目的意义
制定科学、合理的高层次人才认定标准，提高广州市人才队伍的整体素质，推动经
为广州市引进和培养高层次人才提供依济高质量发展，增强城市综合竞争力。
据和支持。VS
PART02
广州市高层次人才认定标
准
REPORTING
顶尖人才
总结词
具备国际领先水平，在某一领域具有重大影响力的杰出人才。
详细描述
顶尖人才包括中国科学院院士、中国工程院院士、外籍院士、
国家最高科学技术奖获得者等国内外知名学者和专家，他们
在科学研究、技术创新、成果转化等方面取得了卓越成就，
具有国际影响力和竞争力。
高级人才
总结词
具备高级专业技术职务或博士学位，在某一领域具有较高水平的优秀人才。
详细描述
高级人才包括正高级专业技术职务的专家、学者，以及获得博士学位的高层次人
才。他们在各自领域内具有较高的学术声望和专业技术水平，具备丰富的实践经
验和创新能力，能够为广州市的经济社会发展做出重要贡献。
青年后备人才
总结词
具备较大潜力且在广州市重点产业领域表现突出的优秀青年人才。
详细描述
青年后备人才是指在广州市重点产业领域内，具备较大发展潜力和创新能力，取得了一定成绩的优秀青年人才。
他们通常具有硕士研究生以上学历或中级以上专业技术职务，并已在广州市工作和生活一定年限
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