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“丰美教育”奖教活动方案
一、活动宗旨
旨在深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,弘扬中华民族尊师重教的优良传统,引导和激励在丰州从事教育事业的教育工作者勤奋教学,进一步提高丰州镇教育教学质量和办学
水平,全面推动丰州教育事业向前发展。
二、资金来源
南安市丰州教育发展基金会、丰州镇镇级资金、村级资金。
三、申报条件
(一)基本要求
1.理想信念坚定,全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,落实立德树人根本任务,具有强烈的事业心、责任感和敬业精神,为人师表,道德高尚,模范履行岗位职责,充分展示新时期教育工作者的良好形象,受到教师、学生和家长的赞许,得到
学校和社会的好评。
2.在丰州镇辖区范围内符合办学条件的中小学、幼儿园从事教育管理及教学工作2年以上的,近5年年度考核结果均为合格
及以上等次,无违法违纪问题。
3.各单位应结合学校各项工作开展情况,统筹不同层次、不同类型的人员,面向教育科研、行政管理、各类竞赛指导等领域广泛进行推选,要注意各领域比例结构。具有相应教师资格证的
优秀临时聘用教师、派入的支教教师纳入推荐范围。
4.推荐实行师德一票否决制,凡近5年受到党纪政务处分或
组织处理或在师德、师风方面存在问题(受学校以上处分的或师
生、群众普遍反映不好)或存在诚信问题的一律不得推荐。
(二)具体要求
1.“丰美教育”优秀教师
推荐范围为各单位专任教师(含临时聘用教师、派入的支教教师),从事教育教学研究、或从事管理、教辅及后勤服务工作
的人员。
(1)治学严谨,在教育教学研究、技术推广等方面积极探索、成绩突出,且能积极承担指导青年教师任务,积极参加各种
支教帮扶活动。
(2)坚持改革创新,不断探索新形势下教育管理新思路、新方法,在推进素质教育、全面深化教育领域综合改革等方面做
出重要贡献;
(3)工作作风优良,工作业绩显著,爱岗敬业,甘于奉献,
在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用;
(4)善于研究和把握教育规律,勤勉尽责,忠于职守,在
教学、学校建设、管理、服务、发展等方面成绩突出;
2.“丰美教育”教学质量优秀奖
推荐范围为各单位专任教师(含临时聘用教师、派入的支教
教师),从事教育教学研究的人员。
(1)学识扎实,坚守教学一线,模范履行教师岗位职责和
义务,高质量完成规定的教学工作量,教学成绩突出。
(2)工作作风优良,工作业绩显著,爱岗敬业,甘于奉献,
在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用。
(3)小学教师学科教学质量在当年度南安市教学质量监测或丰州中心小学教学质量检测中成绩优秀的;初中学科备课组教
学质量在当年度南安市统考或初中学业水平考试中成绩优秀的。
四、评选原则
坚持标准、严格程序、公平公开。为保证评选质量,各单位要严格标准,坚持好中选优、宁缺毋滥原则,实际评选中可以出
现名额空缺。
五、活动内容
(一)活动流程
1.时间安排:每年7月中旬,由南安市丰州教育发展基金会提交活动通知,丰州镇人民政府发布当年“丰美教育”奖教活动通知;每年7月底,由丰州镇各中小学、幼儿园推荐符合要求的对象进行申报;每年8月上旬,由“丰美教育”奖教评定小组对奖教人员进行确定;结合教师节,由南安市丰州教育发展基金
会组织,举行仪式进行表彰。
2.申报要求说明:
(1)加强申报把关。各单位要严格按照条件组织开展奖教评选工作,各单位对所推荐对象情况的真实性承担审核义务,对
考评材料进行审核,对推荐人选进行择优推选。
(2)加强材料报送。申报对象要按照要求提交申报表格(详见附件2、附件3),如实填报相关信息。各单位要按照申报时间、表格填写要求,按时将申报材料及相关佐证材料报送至南安市丰
州教育发展基金会办公室。
3.奖教人员确定:由丰州镇人民政府、南安市丰州教育发展
基金会组成“丰美教育”奖教评定领导小组(详见附件1),由评定领导小组对各单位推报人选进行筛选,确定最终名单。各单位就对推报人选进行审核、把关,确保推报人选符合要求和推报
程序。
4.表彰资助形式:奖教名单确定后,由丰州镇人民政府、南安市丰州教育发展基金会共同组织举行表彰仪式并颁发荣誉证
书;由南安市丰州教育发展基金会负责奖金发放。
(二)活动成果运用
获得“丰美教育”奖教荣誉的教师,参加专业技术职务竞聘,
该荣誉可按镇级荣誉进行加分;当年评优评先可优先考虑。
六、其他
1.奖教金由专人负责,及时公开、接受监督。
2.南安市丰州教育发展基金会就具体操作过程中需调整事项进行汇总,确需调整的,经丰州镇政府、南安市丰州教育发展基
金会理事会研究后再做出修订。
3.本方案未尽事宜由南安市丰州教育发展基金会负责解释。
附件:1.“丰美教育”奖教评定领导小组
2.“丰美教育”优秀教师申报表
3.“丰美教育”教学质量优秀奖申报表
“丰美教育”奖教评定领导小组
组长:刘
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