计算机专业暑期实习报告.pdfVIP

计算机专业暑期实习报告

计算机专业暑期实习报告模板

[实习目的]

通过理论联系实际，巩固所学知识，提高处理实际问题的能力，

了解设计课题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分准备，为

与社会环境的顺利融合做好准备。

[实习任务]

总结计算机在人事管理中的应用，查阅资料为毕业设计做准备。

[实习内容]

计算机在人事管理中的应用

[实习经历]

随着社会的发展和科技的进步，计算机作为一种信息载体，越来

1

越显示出其举足轻重的地位。当今社会已经步入信息社会，知识经济

将成为**世纪的主导产业。随着计算机的逐渐普及和使用，计算机

在科研、生产、商业、服务等诸多方面创造了提高**率的途径。与

此同时，单位技术成本也逐年大幅下降，但办公室的人员成本却一直

在增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员身上的成本占办公总

成本的2/3-4/5，这使得人们对办公自动化的需求与日俱增。在进行

机构改革的同时，必须尽快运用现代管理设备、管理手段和管理方法。

计算机在人事部门的广泛使用改进了统计手段，改革了统计方法，

增加了统计人员计算机在人事部门的广泛应用。将为我国人事管理提

供现代化的管理手段和科学的管理方法，为创造人事管理**局面创

造条件。

目前，计算机在我国人事管理中主要用于报表处理、档案管理、

文档编辑、信息查询和综合分析。**统计作为人事管理的重要组成

部分，是通过调查、整理、分析***，了解**队伍的发展趋势，以

准确的数字为各级***工作制定方针政策、加强**管理、改革**制

度提供依据。它的工作不仅涉及到**的基础统计，还涉及到**的工

资统计、编制**的统计、奖惩的统计、复员军人安置的统计、老军

人的统计等。它涉及的领域广泛，数据量大。可以想象，如果**的

统计工作是人工进行的话，大致会经过**的统计调查。

2

手工方式的弊端使人们逐渐意识到管理现代化已经成为当代社

会发展不可阻挡的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理的现代化

也势在必行。实现人事管理现代化是一项复杂的系统工程，需要科学

的管理方法和先进的科技手段。管理学中的科学管理方法一般是指数

学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方

法等科学方法，而先进的科技手段主要是利用当代科学技术之一的计

算机，为人事管理现代化服务。

计算机作为一种数据处理系统，逐渐成为人事管理现代化的重要

工具，在人事管理中发挥着重要作用。在中国，计算机已经被用于人

事工资管理、人事统计和查询、***评估和人事档案管理，以及人才

预测和规划。

管理现代化是汉代社会发展不可阻挡的洪流。近几十年来，社会

化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化越来越

细化，行业内不同部门之间的相互联系、相互依存、相互作用更加不

紧密。管理变得越来越复杂；现代科技也在以****的速度不断分化

整合，向高、立体的微观、宏观方向全方位进军。这些都要求管理工

作要快速、及时地对实际问题进行反思和决策，信息系统要越来越完

善。传统的手工业管理理论、方法和体系远远不能适应当代社会发展

和四化建设的需要。改革创新和管理现代化势在必行。

3

现代管理的内容多，关系复杂，包括人、资本、物质、信息和时

间，其中最关键的因素是人。人既是管理者，也是被管理者。他们在

管理上处于双重地位，有很大的主动性。可见，人是现代管理的重要

因素。因此，管理人力资源开发和利用的人事管理在整个复杂的管理

系统中起着重要的作用，这是不言而喻的。带头动全身，做好人事管

理，为其他管理的优化得到根本保障。

管理改革必须协调，现代管理的实施也需要协调发展。既然人事

管理在管理体系中占有如此突出和重要的地位，在管理现代化的浪潮

中，人事