后疫情时代高校毕业生就业问题与对策研究——基于J市实践的调查.pdfVIP

内容摘要

突如其来的新冠肺炎疫情对我国经济社会发展带来了较大的冲击，受到首要冲击的

就是就业。就业是最大的民生，关乎千家万户、国计民安。高校毕业生作为新增就业的

主体，是整个就业工作的重中之重，也是稳就业大局的关键所在。为对冲新冠肺炎疫情

对高校毕业生就业的影响，按照党中央、国务院决策部署，各级各部门和社会各界聚焦

就业供给、需求两端发力，坚持减负、稳岗、扩就业并举，打出力度空前的“稳就业”

“保就业”政策措施组合拳，全力以赴促进高校毕业生就业创业。在各方共同努力下，

2020届高校毕业生就业局势总体稳定。然而，后疫情时代的当下，高校毕业生就业面临

2021

更加严峻的挑战：新冠肺炎疫情仍在全球蔓延防控形势复杂，届高校毕业生规模达

909万再创新高，结构性就业矛盾依然突出……因此，强化就业优先政策，优化就业服

务，千方百计促进后疫情时代高校毕业生就业工作刻不容缓。

J

本文以市为例，基于政策的可借鉴性、信息的可收集性原则，运用协同治理、结

构性失业、人力资本等理论，对国内外相关文献进行分析研究，梳理J市促进高校毕业

生就业的政策措施，从高校毕业生就业数据、重点产业人才需求数据、高校毕业生问卷

调查三个角度分析相关政策措施成效，认为当前促进高校毕业生就业工作成效显著，但

4

也存在就业政策、就业体系、就业市场、就业心理等个方面的问题和不足，对高校毕

业生就业工作产生不利影响。鉴于此，本文提出了3方面9项对策建议：一是聚焦供需

结构，优化就业资源配置。把握新发展机遇，提高就业弹性；强化职业技能教育培训，

提升就业能力；完善政策扶持引导，促进就业流动。二是聚焦协同发力，提升就业服务

水平。加强岗位信息发布协同，加强政策执行多方协同，加强毕业生心理关爱协同。三

是聚焦机制保障，增强政策实施效果。健全就业法律制度体系，健全就业动态监测机制，

健全就业政策评估机制。这些对策建议，共同构成了后疫情时代促进高校毕业生就业工

作的工作路径，可作为公共部门政策制定和优化的有价值参考。

关键词：后疫情时代；就业政策；高校毕业生

1

Abstract

ThesuddenCOVID-19epidemichasbroughtagreatimpactonChinaseconomicand

socialdevelopment,andtheprimaryimpactisemployment.Employmentisthemost

importantaspectofpeopleslivelihood.Ithasabearingonthesecurityofthousandsof

familiesandthenationaleconomy.Collegegraduates,asthemainpartofnewemployment,

arethemostimportantpartoftheemploymentworkandalsothekeytotheoverallstabilityof

employment.TohedgeCOVID-19outbreakinfluenceontheemploymentofuniversity

graduates,accordingtotheCPCCentralCommitteeandtheStateCouncildecision

deployment,variousdepartmentsatalllevelsonbothendsofthesupply,demandandthe

socialfromallwalksoflifefocusonemployment,adheretotheburden,stabilizingand

expandingemployment,witheffortstounprecedentedsteadyem