娱乐媒体集团考勤管理办法.docxVIP

娱乐媒体集团考勤管理办法

第一章 总则

第一条管理目标：加强公司工作纪律，规范考勤管理，维持良好工作秩序，特制订本办法。第二条适用范围：本办法适用于中华人民共和国境内所有员工

第二章 工作时间

第三条工作日为每周一到周五，工作时间为：9：00-17:30，中午12:00-13:30为工作餐时间。

第三章 考勤管理

第四条人力资源部负责员工考勤台账的建立，考勤卡、考勤表及考勤标识的管理。第五条各部门负责人负责对本部门员工考勤的考核；集团主管领导负责对各部门负责人考勤的考核。

第六条考勤月度从上月21日至当月20日，每月23日前人力资源部将考勤记录信息进行统计整理，并与《员工考勤记录表》一并发给各部门，经部门负责人签字确认后，25日前反馈至人力资源部，进行薪酬核算。

第七条公司采用考勤刷卡制度，考勤管理以考勤卡和系统记录为依据。

第八条因出差、请假未能刷卡的，须以《出差申请单》、《假期申请表》为依据作为考勤记录。

第九条因公外出在本市办事，不能刷卡者，须事先通过邮件、短信、微信、QQ、电话等方式经部门负责人同意，并告知人力资源部，视为正常出勤。

第十条考勤设置种类及处理办法

10.1迟到或早退的处理：超出上班时间到达公司即为迟到，下班前离开公司按早退处理；迟到或早退第一次给予

口头警告，迟到或早退第二次书面警告，迟到或早退第三次扣