2024年02月四川宜宾市屏山县发展和改革局招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx

2024年02月四川宜宾市屏山县发展和改革局招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后

（图片大小可自由调整）

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.目标具有为实践活动指明方向的作用，制定目标的目的是为了进步，不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步，所以你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。

这段文字主要表明了：

A.制定目标后必须付诸实施

B.有小目标就没有大目标

C.目标具有实际意义

D.目标要能衡量，可实施

2.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，国家对事业单位岗位设置实行（?）。

A.宏观调控