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劳动者职业培训制度概述01

劳动者职业培训制度是指政府、企业、培训机构等通过提供职业技能培训，提高劳动者职业素质和就业能力的制度安排。定义具有多样性、灵活性、实用性、针对性等特点，旨在满足不同行业、不同岗位对劳动者技能的需求，提高劳动者的就业竞争力。特点定义与特点

劳动者职业培训制度的重要性提高劳动者技能水平通过职业培训，劳动者可以掌握更多的职业技能和知识，提高自身的就业能力和竞争力。