生产能力评估及保障控制程序.docxVIP

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苏州行动力企业管理咨询有限公司生产能力评估及保障控制程序

文件编号

ACT-SAP-28

发行日期

2020-01-18

版本

D/0

页码

1/3

修订履历表

版本

修改条款

修改内容

部门

制订人

修订日期

D/0

全文

版本升级

生产部会签栏

财务部

管理部

业务部

研发部

采购部

生产部

品质部

仓库

编制

审核

批准

苏州行动力企业管理咨询有限公司生产能力评估及保障控制程序

文件编号

ACT-SAP-28

发行日期

2020-01-18

版本

D/0

页码

2/3

目的

为了进一步规范公司生产能力的评估手段,以及解决生产正常运作瓶颈,从而确保交货期,特制定本程序。

试用范围

本程序适用于公司所有生产运行环节。

职责

3.1营销事业部、国际商务部负责内外定单的编制评审下发;

生管课依据ERP系统分析计算物料需求计划以及各制程的生产计划;

3.3各制造分厂依据生产计划产能负荷,并评估产能瓶颈;

人力资源部保障非生产设施以及人力资源的保障和管理;

生产部负责生产设施的提供和管理

3.6研发部、工程课和审计课,负责提供标准产能的评估和定额。

程序

4.1根据营销事业部《月生产定单》及国际商务部的《外贸生产定单》,由生产部生管课编制下发各制分厂的《月度生产计划》包括生产的品种、数量、生产要求及生产日期安排;

各制造分厂依据有效的产品生产定额,分别计算出所需的设备运行总时数,工装模具使用总时数,员工计划出勤总时数;

4.3以每人或每机台每月工作时间239时为依据,分别计算出不同设备的占有台数,工装模具副数以及工作员工的所需人数;

核对登记在册的完好设备和工模量具,若总注册机台数不足于所需计划运行台数,则应增加相应的设备能力,具体执行《生产设备管理办法》;

核对登记在册的各不同岗位的员工人数,若总注册员工人数不足所需的计划用工人数,则应立即提请人力资源部补充具有相应能力的人力资源,具体执行《人力资源管理控制程序》;

根据产品特性及生产任务,应保证工作环境能够满足人体健康要求及产品质量要求;

生产能力的评估包含:

4.7.1注塑机台加工能力

4.7.2注塑模具负荷能力

苏州行动力企业管理咨询有限公司生产能力评估及保障控制程序

文件编号

ACT-SAP-28

发行日期

2020-01-18

版本

D/0

页码

3/3

4.7.3 冲压冲床加工能力

4.7.4冲压模具负荷能力

4.7.5喷涂流水线自动线加工能力

4.7.6 喷涂手动线加工能力

4.7.7移动机台加工能力

4.7.8SMT加工能力

4.7.9总装车间装配能力

质量文件

5.1加工定额工时表

记录

6.1月产能评估报告

6.2生产计划

6.3人员需求表

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