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员工奖励报告

员工奖励报告范文11篇

在日常生活和工作中，报告的用途越来越大，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。

那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编整理的员工奖励报告范文，仅供参考，希望

能够帮助到大家。

尊敬的公司领导：

随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，

我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在

那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十

分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付，就会有收获，因此我

向您提加薪请求，此刻我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无

几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提

宝贵意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更

好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做

好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满

**年，贴合公司***规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成******，为公司创造经济价值

****元，严格遵守公司的*****，没有现过违纪现象和行为。现特提奖金。

申请人：

申请日期：

各部门及全体员工：

生产部李X自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工

作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长

交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做了很好的成绩。为公司发展贡献了力

量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的

目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：

评选李杰为优秀员工。奖励150元。

公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的

力量。

特此通知

尊敬的公司领导：

从××年×月×××项目开工至今，项目部全体员工在的××领导下，团结一致，吃苦耐劳，

不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领

导的一致认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××

项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做的努力和取得的成绩给予了高度评价，

为公司赢得了荣誉。

为进一步提高我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市安全文明示范工地、

上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予元奖励，我项目部全体员工将

以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做更大的贡献！

望公司领导审核批准为感！

××工程监理部

年月日

为响应***集团20xx年度评优评先号召，经*******有限公司全体同仁民主投票，推选***、

**同志评为**公司优秀员工，根据公司奖励制度，奖励上述两位同志现金各1000元（壹仟元

整），望领导批准为谢！

*****************

二0xx年三月十二日

公司领导：

为进一步弘扬正气，表扬先进，树立典型，激发广大员工以公司为家的主人翁精神，爱岗

敬业的奉献精神，团结向上的进取精神，开拓创新的拼搏精神，有效提升工作质量和效率，使

其形成人人争当先进，人人争做优秀员工的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，特定于20xx

年1月份开展“20xx年度优秀员工”评选活动，所需活动经费如下：年度优秀员工6名：奖

金500元，合计3000元；绶带10条：工本费15元，合计150元；

共计3150元。

妥否，请批示！

人事部

20xx年1月5日

玫瑰至尊7月份优秀员工奖金申请报告为提高我公司全体员工的工作积极性，树立良好的

企业文化观和个人价值观，由行政办公室发起，