第十三章绩效评估课件.pptx

第十三章绩效评估课件

?绩效评估概述?绩效评估方法?绩效评估的实践应用?绩效评估的改进与发展?案例分析

定义与目的定义目的

绩效评估的重要性提高员工工作积极性提高员工能力通过绩效评估，员工可以了解自己的工作表现，明确自己的不足和努力方向，从而提高工作积极性。通过绩效评估，组织可以了解员工的能力和需求，有针对性地开展培训和指导，从而提高员工能力。促进组织目标的实现通过绩效评估，组织可以对员工的工作表现进行整体把握，及时调整组织策略和目标，从而更好地实现组织目标。

绩效评估的流程制定评估标准设定评估周期进行评估结果反馈根据组织目标和员工岗位职责，制定具体的评估标准。根据实际情况，设定合适