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一、店长(1人)
岗位职责:
1、根据企业营销战略,制定营销计划,并进行目的分解;
2、分析市场动态,撰写分析汇报;
3、提高产品在所属区域的市场拥有率和竞争力;
4、维护与客户长期良好的合作关系,保持企业品牌形象;
5、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
6、负责下属人员平常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、贯彻。
任职资格:
1、热爱小朋友事业
2、有销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
3、能承担较大压力。
二、门市经理(1人)
岗位职责:
1.认真执行经理交办的各项任务
2.协助经理经营管理本部门,筹划及拓展企业业务
3.负责编写部门营业计划和实行方案,对部门员工工作状况进行考核、评估,监督部
门员工完毕营业计划
4.理解有关市场状况及同行业状态,有针对性地向经理提出筹划方案,供其参照和决
策
5.协调部门员工之间的关系及与影楼各部门之间的关系,提高员工协作能力
6.以身作则,带领部门员工服务好每一位顾客,尽量防止跑单或毁单
7.具有顾客至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责、忠于职守、作风
正派和以身作则的职责素质
8.负责部门员工考勤、工作安排及考核工作,每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀
员工奖”
9.每日记录客流量,理解顾客流失原因,找到处理措施并汇报经理
10.对突发事件及时予以处理,处理不了汇报经理
11.督促员工不得私拿影楼物品,提高员工节省意识
12.上情下达,下情上传协调员工与影楼之间的关系
13.定期召开部门会议,商讨、处理工作进程中的问题并汇报经理
三、门市(5人)
岗位职责:
1、将企业文化以及套系产品服务流程简介于客户,结合销售技巧为客户推荐套系形成定
单;
2、如客户有走单意向,必须经主管领导押单,一周内进行持续追踪,促成二次进
店;
3、积极将联络方式留给客户,送客至电梯口。整顿谈单桌,物品归为,摆放整洁。拍摄
前一周问候并提醒客户;
4、客户订单后负责做好客户服务管理工作。将客人信息及时立案;
5、做好顾客选服装,拍摄,选片,设计、取产品等流程的后续服务工作;
6、做好老客户经营,促成转简介客户,并本着对客户负责究竟的原则,对客户提出的任
何问题都要跟进处理。
任职规定:
1、形象气质佳,性格开朗,有较强的亲和力;
2、具有较强的销售能力,积极热情;
3、具有较强的服务意识和良好的团体协作精神;
4、有大中型影楼同行工作经验者优先。
另:
企业营业场所卫生状况
四、摄影艺术总监(1人)
岗位职责:1协调各部门之间的关系,以及下属之间的关系,发明良好的工作环境,
包括物质条件、制度条件、人际关系条件等,以增强团体的凝聚力,提高团体的战斗力。
2对下属作出对的、公正的绩效考核,实行人性化的管理,激发下属的发明力。
3每天对拍摄的照片进行检查。发既有技术问题当日与技术人员进行沟通与改善。
4定期调查顾客对技术的反馈意见。5组织督导下属进行新产品(包括外拍场地、道
具、拍摄手法)及新造型的开发。
任职规定:
1同行业5年以上从业经验,3年以上管理经验。
2有丰富的小朋友摄影经验,能把握小朋友摄影流行前沿动态,思维新奇,富有激情和
团体意识,创作能力强。
五、摄影师(2人)
岗位职责:
1.及时精确理解顾客拍摄需求。
2.精确无误的高质量完毕拍摄工作。
3.及时查看自己拍过的照片,发现问题、总结问题、改正问题。
4.平时注意搜集好的素材,理解并创新的应用到自己的拍摄中去,不停提高自己的艺
术修养。
5.多与同事互相沟通,交流经验。
6.保管好自己专管的器材,每天检查并及时加以清洁。每月15号对相机进行维护。
7.对工作提出合理化提议。
8.认真遵守企业各项规章管理制度。
9.有对化妆质量及礼服质量的检查和监督权。
10.对所带助理的工作安排及
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