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利民支行2023年员工业余活动筹划方案

活动筹划原则：

1、活动主旨要健康向上，有一定的意义延伸，为完善企业文化奠定基础。2、将每月

的第三个周末固定为活动日，让集体活动潜移默化到每位员工的生活。

3、优化资源，合理安排，主张以至少的费用获得最大的效果。

4、活动设定均为集体项目，每人都能参与，塑造集体荣誉感，锻炼团体凝聚力。

5、活动自身易操作，难度适中，活动内容耳熟能详，不会对个人工作导致承担。

一、活动分类阐明：

根据支行领导指示，为缓减员工工作压力，提高团体的凝聚力和战斗力，增进员工交

流，丰富业余生活，为深入完善企业文化奠定基础，利民支行团支部筹划各类活动方案供参

照。活动分类以月度和季度为单位：活动时间安排：

二、活动详细内容解析：3月：活动名称-篮球比赛

活动作用：篮球这项运动是团体合作的最佳体现，可以深入磨合员工间的默契度和配合

能力，在竞技过程中锻炼团体凝聚力，同步场地众多，规则熟悉，可操作性强。

活动形式：提议3人或4人赛制，男女混搭，根据总人数分几大小组，抽签比赛，得分

最高的晋级，若碰到平分，可用定点投篮充当复赛，最终角逐冠军各1组，亚军各2组，予

以一定物质奖品。活动周期：活动时间半天。

费用预估：篮球2个，场地租金，奖品购置，饮用水备注：可选择室外篮球场减少场

地费用。4月：活动名称-春季-趣味运动会

活动作用及优势：在学校，每年4月是固定举行运动会的时间，体育比赛可以激发出强

大的团体精神和凝聚力，趣味运动会的定位也是如此，通过某些小而有趣的比赛项目，轻松快

乐的让每个员工融入集体，亲密的团体配合，具有与拓展训练同样的效果。

活动形式：运动会内容分为绑腿赛龙舟、跳大绳、接力赛、拔河等团体项目，抽签决定

分组，打散部门差异，增长理解和配合能力，以全新团体形式出现，每项比赛均准备初赛和决

赛，获胜团体分发小礼品。活动周期：准备期1周，正式活动半天。费用预估：场地费，

小奖品购置，比赛道具购置5月：活动名称-羽毛球比赛

活动作用及优势：小球类的体育项目竞技性强，对个人技巧及运动天赋规定高，首先可

以展示员工的才能，另首先也可以调动员工体育锻炼的积极性，活动可操作性强。

活动形式：不上班的所有员工默认参与，采用淘汰制，分为单打及男女混合，抽签决定

对手，最终角逐冠军各1名，亚军各2名，予以一定物质奖品。活动周期：准备期1周，正

式活动半天。费用预估：运动器材补充，奖品购置，场地费用6月：活动名称-公益活动-

“利民之星志愿者”

活动作用及优势：唤醒员工感恩回报的心态，树立企业正面形象，深入强化企业文化的

精神关键，增强每个人的社会责任感，可与行业媒体一同合作，互惠互赢。

活动形式：可联络sos小朋友村、孤儿院、敬老院等爱心机构，组织慰问活动，募捐可

行的必需品。

活动周期：准备期1周，正式活动半天。费用预估：以义工形式或旧物募捐

备注：也许会产生某些募捐物品的购置费用，有之前去sos小朋友村的经验可借鉴。

7月：活动名称-夏日消夏之旅

活动作用及优势：夏季天气炎热，集体组织去庐山活动不仅可以避暑，还可在短途旅行

过程中增进员工之间感情，不一样样的活动体验，让员工对利民支行这个大家庭更有依恋更有

凝聚力。

活动形式：挑选周五下午出发周日下午返回，地点为庐山，提前预定住宿，活动行程可

安排篝火晚会，集体游戏，景点游、登山比赛等。活动周期：准备期1周，正式活动2天。

费用预估：交通费，住宿费，餐饮费，小奖品购置，门票费8月：活动名称-微型情景

剧比赛

活动作用及优势：以微型情景模拟的形式讲述销售在工作过程中的趣事及见闻，展示自

己的销售技巧、口才及个人魅力，也让其他同事深入理解客户经理的工作状况。

活动形式：客户经理分为小组演出，每个团体必须出演1场次，客户经理必须担当情景

剧主角，其他角色可请其他部门同事客串，团体之间亦可合作演出，由其他部门同事担当观众

及评委，最终评比出一等奖1名，二等奖2名，予以一定物质奖励。

活动周期：准备期1周，正式活动1天。9月：活动名称-摄影比赛

活动作用及优势：展示每个员工不一样的审美观点，记录在利民支行工作的点滴瞬间，

保留价值高，宜操作，成本低，所有员工可同步参与。

活动形式：需拍摄与主题有关的照片1副，每幅作品要附带一段文字讲解，分初选及复

选2个阶段，最终评