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【冲刺】2024年哈尔滨医科大学107401社会医

学与卫生事业管理《610管理综合之组织行为学》

考研学霸狂刷750题(判断+名词解释+简答+论述

题)

主编:掌心博阅电子书

第1页,共153页

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特别说明

本书严格按照该科目今年考研专业课真题题型、试题数量和考试难度出题,结合本专业考研大纲整理

编写,由考研学长严格审核校对。其内容涵盖了本科目考研常考试题及重点试题,针对性强,是报考本校

该科目考研专业课复习的重要资料。

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者批评指正。

第2页,共153页

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特别说明

本书由本机构编写组多位高分在读研究生按照考试大纲、真题、指定参考书等公开信息潜心整理编写,仅

供考研复习参考,与目标学校及研究生院官方无关,如有侵权请联系我们立即处理。

一、判断题

1.组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。

__________

【答案】√青岛掌ч心博阅┖电子书

2.组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志。__________

【答案】√(豆丁华研л电子书)

3.相关系数的绝对值为1,表示存在着密切关系。__________

【答案】×(豆丁☑华研е电子书)

4.在组织机构发展阶段中,第三个阶段的特征是组织进入合作发展阶段。__________

【答案】×

5.职业生活质量的核心是利润分享。__________

【答案】×

6.心理学家默里通过临床观察,列举了人类的28种基本需要。__________

【答案】×

7.吉林羊毛衫厂设立的三奖中最高荣誉奖为争先奖。__________

【答案】√

8.信息指向的客体是接受者。__________

【答案】√(豆丁华研й电子书)

9.卡斯特认为组织的变革应分为六个环节,第三个环节是分析问题。__________

【答案】√

10.区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是组织的发展速度。__________

【答案】×(豆丁华☺研ш电子书)

11.交换论的原则是以最小的代价换取最多的报酬。__________

【答案】√(豆丁华研ч电子书)

12.一定时期内,组织外部的社会环境会影响各种职业的人力资源需要的内容。__________

【答案】×(豆☺丁华研з电子书)

第3页,共153页

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13.组织管理精神世界最核心最本质的东西,且对组织的成长和发展具有决定性意义的是组织文化。

__________

【答案】√

14.合作与竞争是人们彼此间相互作用的多种形式中的两种基本形式。__________

【答案】√

15.需要是激发、指

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