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劳动合同培训工作评价模板

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

鉴于甲乙双方已经依法签订了《劳动合同》，为了进一步明确乙方在培训期间的工作评价标准，甲乙双方经协商一致，特订立本培训工作评价模板。

第一条培训内容和目标

1.1乙方在培训期间应参加甲方组织的各项培训活动，包括但不限于专业技能培训、企业文化培训、团队合作培训等。

1.2乙方应全面了解并掌握培训内容，积极参与培训课程，提高自身综合素质和职业技能。

第二条培训期间的工作评价标准

2.1出勤率：乙方应保证按时参加培训课程，出勤率不低于90%。如有特殊情况需提前向甲方请假，并获得批准。

2.2课堂表现：乙方应认真听讲，积极参与课堂讨论，主动提问，课堂表现优秀。

2.3培训作业：乙方应按时完成培训作业，作业质量符合甲方要求。

2.4培训考试：乙方应参加培训结束时的考试，考试成绩达到甲方规定的合格标准。

第三条培训期间的待遇

3.1乙方在培训期间，甲方应支付乙方的工资、奖金及各项福利待遇。

3.2乙方在培训期间，如有需要，甲方应协助乙方解决住宿、交通等问题。

第四条培训期间的纪律要求

4.1乙方应遵守甲方的培训纪律，不得迟到、早退、请假、旷课。

4.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露培训内容和公司机密。

4.3乙方应遵守甲方的职业道德，不得在培训期间进行与培训无关的活动。

第五条违约责任

5.1如乙方在培训期间违反本评价模板的规定，甲方有权依据《劳动合同》的约定，对乙方进行处罚。

5.2如乙方在培训期间严重违反甲方的管理制度，甲方有权终止培训，并依据《劳动合同》的约定，解除与乙方的劳动合同。

第六条本评价模板的解释权归甲方所有，甲乙双方应共同遵守本评价模板的规定。

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

签订日期：____________

请注意，本合同文档示例仅供参考，具体内容请根据您的实际需求进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。

2024带目录带附件详细版-劳动合同培训工作评价模板

附件一：《劳动合同培训工作评价模板》

附件二：《培训课程安排》

附件三：《培训考试大纲》

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

鉴于甲乙双方已经依法签订了《劳动合同》，为了进一步明确乙方在培训期间的工作评价标准，甲乙双方经协商一致，特订立本培训工作评价模板。

一、培训内容和目标

1.1乙方在培训期间应参加甲方组织的各项培训活动，包括但不限于专业技能培训、企业文化培训、团队合作培训等。

1.2乙方应全面了解并掌握培训内容，积极参与培训课程，提高自身综合素质和职业技能。

二、培训期间的工作评价标准

2.1出勤率：乙方应保证按时参加培训课程，出勤率不低于90%。如有特殊情况需提前向甲方请假，并获得批准。

2.2课堂表现：乙方应认真听讲，积极参与课堂讨论，主动提问，课堂表现优秀。

2.3培训作业：乙方应按时完成培训作业，作业质量符合甲方要求。

2.4培训考试：乙方应参加培训结束时的考试，考试成绩达到甲方规定的合格标准。

三、培训期间的待遇

3.1乙方在培训期间，甲方应支付乙方的工资、奖金及各项福利待遇。

3.2乙方在培训期间，如有需要，甲方应协助乙方解决住宿、交通等问题。

四、培训期间的纪律要求

4.1乙方应遵守甲方的培训纪律，不得迟到、早退、请假、旷课。

4.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露培训内容和公司机密。

4.3乙方应遵守甲方的职业道德，不得在培训期间进行与培训无关的活动。

五、违约责任

5.1如乙方在培训期间违反本评价模板的规定，甲方有权依据《劳动合同》的约定，对乙方进行处罚。

5.2如乙方在培训期间严重违反甲方的管理制度，甲方有权终止培训，并依据《劳动合同》的约定，解除与乙方的劳动合同。

六、本评价模板的解释权归甲方所有，甲乙双方应共同遵守本评价模板的规定。

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

签订日期：____________

附件一：《劳动合同培训工作评价模板》

1.培训内容和目标

2.培训期间的工作评价标准

3.培训期间的待遇

4.培训期间的纪律要求

5.违约责任

6.解释权

附件二：《培训课程安排》

1.专业技能培训

2.企业文化培训

3.团队合作培训

附件三：《培训考试大纲》

1.专业技能考试大纲

2.企业文化考试大纲

3.团队合作考试大纲

请注意，本合同文档示例仅供参考，具体内容请根据您的实际需求进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业