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智力资本对企业绩效的影响研究——来自我国高技术上市公司的证据的任务书

题目：智力资本对企业绩效的影响研究——来自我国高技术上市公司的证据

研究背景和意义：在当今竞争激烈的市场环境下，企业的核心竞争力不再仅仅来自于资金、技术等资源，越来越多地被赋予在人力资源管理方面。而智力资本作为人力资源中极为重要的一部分，越来越受到国内外学者的重视。因此，研究智力资本对企业绩效的影响，不仅有利于提高企业管理水平，更能为企业决策提供重要依据，从而在市场竞争中占得优势。

研究内容：

1.梳理智力资本的相关理论和研究现状，探究该理论在国内外的应用及研究动态。

2.建立智力资本与企业绩效的评估模型，对我国高技术上市公司实行实证研究。

3.通过对高技术上市公司的智力资本管理，分析智力资本对企业绩效的影响，并进行定量分析。

4.探讨智力资本对企业绩效影响的价值，通过对相关变量进行深入分析，找出其中的影响机理。

研究方法：

本次研究采用定量研究方法，利用Excel和SPSS等统计软件进行数据分析。主要研究对象为我国高技术上市公司，对其公司财务数据进行数据分析，研究智力资本对企业绩效的影响。

研究成果和意义：

通过本次研究，可以深入了解智力资本对企业绩效的重要性及影响机理，对企业管理者更好地管理人力资源及制定企业策略提供重要依据，提高企业的核心竞争力，并推动企业管理水平不断提高。