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安全培训建议和意见

为了保障工作的安全进行，公司会对员工进行安全培训，对于安全培训你有哪

些建议和意见？

集团公司所属各单位，机关各部(科)室：

为进一步加强集团公司安全教育培训工作，推动集团公司科学发展、安全发

展，增强全员的安全意识和业务素质，从源头上控制和预防各类生产安全事故，根

据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》和省、市、区煤炭管理部

门要求，结合集团公司实际，现就加强安全教育培训工作提出如下意见：

一、重要意义。国家和省、市、区煤炭管理部门以及集团公司高度重视安全教

育培训工作，不断加大安全教育培训工作的力度，公司职工的安全素质和技术业务

素质明显提高。但个别单位对安全教育培训工作仍然存在着思想认识不到位、责任

落实不到位、实效性不强等问题，给安全生产带来较大压力。实践表明，进一步加

强安全教育培训工作，是集团公司落实党的精神，深入贯彻科学发展观，实施安全

发展战略的内在要求;是强化集团公司安全生产基础建设，提高安全管理水平和从

业人员安全素质，确保安全生产的重要途径;是防止三违“”行为，不断降低机械事故

总量，遏制事故发生的源头性、根本性举措;是维护职工生命健康，家庭幸福和切

身利益的实际需要。

二、指导思想。以党的精神为指导，全面落实科学发展观和上级关于加强安全

生产工作的决策部署，以培育一流素质职工队伍为目标，以实现企业全面发展为着

力点和2出发点，大力实施企业管理队伍、专业技术人员队伍和一线职工队伍整

体素质提升工程，着力打造企业核心竞争力，促进集团公司安全稳定和科学发展。

三、工作目标。紧紧围绕管理人员、班组长、特种作业人员三“大目标”和全员

素质提升这一重点，不断强化安全教育培训工作力度，培养造就一支懂安全、善经

营，想干事、能干事、会干事、干成事的高素质的管理人员队伍，加快培养造就一

支思想觉悟高、专业技术精、业务能力强的专业技术人员队伍和一支忠诚企业、爱

岗敬业、吃苦能干的职工队伍，营造人企“和谐共赢”的良好氛围，为集团公司的建

设和发展夯实基础。

四、重点工作。(一)落实安全教育培训责任。公司所属各单位要把安全教育培

训工作纳入年度发展规划，健全落实以一把手“”负总责、领导班子成员一岗双责“”

为主要内容的安全培训责任体系，建立健全机构和责任追究制度，配备专人负责，

保障经费需求。要牢固树立安全教育培训不到位就是重大安全隐患“”的意识，坚持

依法培训、按需施教的工作理念，扎实推进安全教育培训内容规范化、方式多样

化、管理信息化、方法现代化和监督日常化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的

安全教育培训。把落实培训制度、提高教学质量、强化培训效果贯穿于安全教育培

训工作的各个环节和各方面，确保取得实效。

根据国家总局和省安全监管局关于《20xx年安全生产教育培训工作要点》精

神，结合我市工作实际，现就杭州市2010年安全生产培训工作提出如下意见：

20xx年杭州市安全生产培训工作总体要求是：以党的十七届四中全会精神和

市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》(市委〔20xx〕6号)文件为

指导，以科学发展观为统领，坚持安全发展理念，紧紧围绕落实企业安全生产主体

责任这一重点，统筹规划、练好内功、加强监督，着力完善安全培训体系，大力推

进以三项“岗位人员”(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)、农民工和

班组长为重点的企业全员安全培训，为实现全市安全生产形势稳定好转提供人力资

源和智力支持。

一、进一步深化安全培训宣传教育工作

1、将培训与安全生产宣传教育有机结合起来，通过举办各种培训班、利用社

会新闻媒体、开展企业自主教育等途径，加大安全生产社会化宣传教育力度，宣传

省委88号和市委66号文件、宣传安全生产政策法规和安全发展科学理念，大力

推进基层安全文化建设，营造良好的安全生产社会氛围，促进安全生产各项工作措

施的落实。

2、深化“百千万”企业安全服务专项行动。要在去年学习实践科学发展观活动

的基础上，进一步抓好安全监管部门和培训机构自身建设，深入开展对企业的安全

培训服务，针对量大面广的企业培训需求，积极采取送教上门、菜单式课程选读、

分行业分工种分