- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
业进取、教有特色的科研型骨干教师。
学校的校训是:为中华之崛起而读书。
学校的校风是:平等、自励。
第七条学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻国家教育方针,以促进教师和学生的和谐发展为中心,促进每个学生成为德、智、体、美、劳全面发展的合格公民,成就热爱学习,健康快乐的儿童,造就热爱学生、精于教学的教师,建设师生喜爱、生动发展的优质学校,成为老百姓家门口的
好学校。
第八条学校坚持遵循教育规律和学生身心发展规律,培养学生成为一个讲文明、有担当、善合作,有理想的人,
为学生终身发展打下基础。
第九条第二章
第十条
校标:XXXX
主管部门与学校
学校由杨浦区教育局主管。主管者支持学校
依照法律和本章程自主办学,为学校发展创造良好的办学条
件和办学环境,学校接受主管者的指导和监督。
第十一条主管者监督学校贯彻执行国家法律法规和政策的情况,指导学校的办学方向,监督和规范学校办学行为,任命学校主要负责人,监督、考核和评估学校办学水平和办
学质量,依法对学校的经费使用进行监督。
第十二条主管者依法保护学校的办学自主权不受任
础教育。
(二)学校遵守的法律、法规、法令、规章和政策,认真贯彻国家的教育方针,尊重教育规律,保证教育质量,创
设和谐的校园环境,坚持学校的公益性。
(三)积极支持工会维护学生、教师及其他职工的合法权益;关心教师和学生的身心健康,努力构建教职工的保障
体系。
(四)以适当的方式为学生及其监护人了解学生的学业
成绩及其他有关情况提供便利;
(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;
(六)依法接受学生家长、社会、政府相关部门及教育
主管部门监督;
(七)建立安全管理制度,加强安全管理职责。
第十五条学校的分立、合并、终止,变更名称、类别
和其他重要事项,须经杨浦区教育局主管部门审批和备案。
第三章管理体制和组织机构
第十六条学校实行校长负责制。校长主持学校全面工作,中国共产党学校基层组织发挥政治核心作用,教职工通过教职工(代表)大会参与学校的民主管理。校长是学校法人代表,按照章程自主管理学校,接受教育行政部门的评估、
审计和监督,接受学校教职工代表大会的监督。
第十七条校长行使下列职责:
(一)坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针、
政策;
(二)组织起草制(修)订学校章程、制定学校发展规
划,并负责组织实施;
(三)执行上级教育行政部门的决定和指示;
(四)管理学校事务,组织实施教育教学活动;
(五)管理、使用校舍设施和经费;
(六)聘任与解聘中层干部和教职工;
(七)有关学校的重大事务,在完成学校议事程序后,
有决策权。
(八)发挥学校教育的主导作用,促进学校、家庭、社
会教育的协调一致,互相配合,形成良好的育人环境。
(九)上级主管部门授权的其他职权。
第十八条校长具有校内重大事务的决策权、人事任免权、财务基建审批权,教育教学工作的指挥权,购置教学
设备和对教师、职工、干部进行奖励或处分的决定权。
第十九条副校长是校长的助手,受校长委托,分管学
校教育教学、行政等方面的工作。
第二十条在学校建立中国共产党支部委员会,党支部书记由上级党组织任命。学校充分发挥党支部的政治核心作用。通过加强领导班子建设和后备干部的考察、培养,加强
教工队伍的建设和师德教育,保证、监督学校行政工作的健
康运行。
第二十一条学校共青团、少先队组织受党组织领导,对青年学生进行教育,配合党、政全面贯彻教育方针,积极开
展适合青少年特点的活动,在推进素质教育中发挥积极作用。
第二十二条学校在校长领导下建立校务委员会,下设教导处、大队部、总务处、科研室等职能部门,分别承担
相应的管理职能。
第二十三条学校建立工会组织。作为教职工代表大会的工作机构,参与学校重大问题的决策,实施民主管理、民主监督,维护教职工的合法权益;建立退休教职工管理委
员会,保障退休教职工的合法权益。
以上各机构组成学校管理网络,各司其职,分工合作,
互相配合,确保政令畅通,完成各项工作。
第四章教职员工
第二十四条学校的教职员工由教师、教学辅助人员、其他专业技术人员、管理人员、工勤人员等组成,学校贯彻《上海市事业单位聘用合同办法》和教育行政部门的有关规定,实行教职员工合同管理,学校依据聘用合同对教职员工进行年度和聘期考核,根据考核结果进行岗位续聘、岗位调
整或解除合同等。
第二十五条
制度。
学校按国家规定实行专业技术职务聘任
第二十六条教师享有下列权利:
(一)开展教育教学活动,从事教育教学改革和实验;
(二)参加教育教学科研、学术交流,加入专业的学术
团体,在教研和学术活动中充分发表意见;
(三)指导学生学习和发展,评定学生品行和学业成绩;
您可能关注的文档
- 统编版三升四语文暑假句子复习专项(三) ().doc
- 2024年咖啡师理论知识考试题库及答案 .pdf
- 【“双减”背景下小学英语作业的设计与思考】 .docx
- 新北师大版四年级数学上期期末试卷 .pdf
- _双减_政策背景下小学语文作业优化策略探究 .pdf
- 企业并购财务协同效应评价研究以互联网行业为例 .pdf
- 海航新乘务员岗前培训分析研究 航运管理专业 .pdf
- 摄影灯泡相关项目投资计划书范本 .pdf
- 2022年发布证券研究报告业务练习(含四套) .pdf
- 教学能力比赛国赛获奖模板-园林设计类.pdf
- 厘清知识脉络,重视数学概念的自然生成——以“因式分解提公因式法”教学设计为例 .pdf
- 2023年梧州市龙圩区事业单位考试真题试卷-综合管理类(A类) .pdf
- 宁波市中小学校“等级平安校园”评估指标(2022修订版) .docx
- 广东中山大学附属第三医院事业编制学术骨干招聘笔试真题2023 .pdf
- 企业安全环保部作业平台脚手架安全管理工作流程图 .docx
- 资本错配、资产专用性与公司价值基于营业活动重新分类的视角 .pdf
- 2025年美容师(初级)考试题及美容师(初级实操考试题) .pdf
- 抗肿瘤药物行业相关投资计划提议 .pdf
- 上海海洋大学《分子生态学》课件-20分子生态学+系统发生树 .docx
- 农业规模经营下耕地“非粮化”研究的局限与突破 .pdf
最近下载
- 品管圈PDCA获奖案例-精神科提高住院病人精神障碍作业治疗参与率医院品质管理成果汇报.pptx
- 基于混频非结构化数据的中国碳价预测.pdf VIP
- 《德固赛树脂产品资料》.ppt
- 全球变化课件06新生代衰落与第四纪.pptx VIP
- 2025年全国翻译专业资格(水平)考试土耳其语一级笔译试卷.docx VIP
- Unit 4 Amazing Plants and Animals Section B(1a-2d)课件 2025人教版英语八年级上册.pptx
- 全球变化课件新生代衰落与第四纪.ppt VIP
- 公安信访与警调对接课件.pptx VIP
- 高等数学(上册)(同济大学数学系)PPT全套完整教学课件.pptx
- 食材配送时间安排计划.docx VIP
文档评论(0)