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2024-03-22 发布于广东
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成功人士素质调查报告.docx

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一、前期准备

1、调查目的：了解成功者都具备哪些素质。

2、调查对象：各行业的成功人士（本次对教育工作者、政府职员、企业家、机械工程师进行调查）。八人（5男3女）

3、调查方法：问卷调查。

4、抽样方式：随机抽样。

二、i

周

查

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容及分析

题号

选项

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分析：在本次的成功人士素质调查中我一共采访调查了八位成功者，其中五位男土三位女士。在第二个问题当中，八位男士有四位觉得有影响，两位觉得一般,两位觉得比较小。而三位女士中有两位都选择了基本没有影响，看来是由自身情况得出的。确实，在当今社会中的所有成功人士当中，男性占了绝对优势的比例。在科学家、商业家等之类的领域里，成功的女性可以说是凤毛麟角。但是，我们也看到，越来越多的女强人开始出现，上演着巾帼不让须眉的气概。她们的出现,从另一个方面启示我们，性别或许影响成功，但绝对并不可能决定一个人是否能成功。从第三题的调查结果中我们可以看出在成功人士中大学及以上学历的人占了75%的比重，但是也有两位较低学历的男士通过自己的努力获得了成功，拥有了自己的事业。不过在第四题中他们大多选择了学历对成功有着不小的影响，其中一位女士更是选择了影响很大，所以我们应该知道，虽然身边有这样的学历低照样成功的例子，我们也不应该因此在学习上有所懈怠，学习不是我们成功的唯一道路，但是是一条适合大多数人走的路。第五题”您认为身高、外貌等外在因素对你的成功有影响吗”的选择中，80%的男士选择了没有影响，而三位女士都不约而同的选择了多多少少有一点。在我们的周围以及电视上，我看到过很多成功人士，他们并没有多高多帅气，有的甚至长相丑陋，个字矮小。而那些外貌光鲜亮丽的美女帅哥，要不就是平庸地活着，要么就是进军娱乐圈，娱乐大家去了,等到人老珠黄，便渐渐隐退，不为人所知。也许当我们从大学校门迈出，进入求职的第一步时，我们的外貌可能会多少年影响一下应聘人员的判断，但是一个真正有才华有能力的人，哪个工作单位肯错过呢？只要我们衣着得体，举止大方，谈吐自信，就算是丑陋平庸的相貌，也会让我们在众多的求职者中脱颖而出，开始成功的第一步。因此我认为，那些外表平凡甚至丑陋的孩子不要把自己的外貌看得太过重要，培养绝对的自信心是成功的必要步骤之一。要相信，漂亮的外表与成功并不挂钩，任何人都拥有获得成功的权利。第六题中，只有一位男士选择了家庭经济条件对成功影响更大，据我采访是受以前家庭贫困处处碰壁的影响，不过他也说了，并不需要家庭经济状况有多好，成功的关键还是要靠自己。选择最多的答案是家庭教育，父母是孩子的第一任老师，父母的正确引导和教育与孩子未来的发展密切相关，身为父母，应该为孩子树立一个好榜样。在第七题“您认为哪种生长环境更能影响成功”的回答中，38%的人选择了良好的生活环境，受良好教育，50%的人选择了不论贫富，有和睦的家庭关系，培养出健全的人格，只有一人认为在艰苦的生活环境下，通过自身的努力奋斗的人容易成功。第八题中，50%的人认为外向的人容易成功，另外两项各占25%。在我所调查的对象当中，的确存在性格偏内向不善言谈的人，但是根据我的采访，他的内向性格反而让他在他的工作岗位上如鱼得水，我从中得到的结论是，其实内向的人和外向的人都能取得成功，不能绝对化。内向的人在研究科学、技术、学术的领域内容易取得成功，因为这些领域需要人有沉稳、集中、肯钻研、孜孜不倦的性格，而并不要求有健谈、良好的交际能力与处事能力。但总的来说，在其他领域还是要求我们有外向的性格的。如果我们过于自闭，不善与人交流，那么我们的人脉