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重庆山海建设(集团)第七分公司管理制度
重庆山海建设(集团)有限公司
第
七
分
公
司
管
理
制
度
重庆山海建设(集团)有限公司
第七分公司
1
重庆山海建设(集团)第七分公司管理制度
目录
第一章:总则
第二章:各部门人员工作制度
第三章:各部门人员廉洁管理制度
第四章、财务部门管理制度
一、总则
二、财务部门职责
三、项目部财务管理制度
(一)、实施细则
(二)、资金发放制度
(三)、票据的管理制度
(四)、工程项目的核算
第五章、预结算管理制度
第六章、公司检查制度:
第七章、项目工程管理制度
一、岗位职责
二、项目材料管理制度
(一)、材料合同管理
(二)施工材料的管理
三、项目班组管理制度
(一)、班组合同制度
(二)、班组工程量管理制度
2
重庆山海建设(集团)第七分公司管理制度
(三)、班组材料浪费管理制度
()
四、劳务班组人工费支付制度
四、工程资料管理制度
五、安全、文明施工管理制度
六、质量管理制度
七、施工进度管理制度
八、管理处罚条例
3
重庆山海建设(集团)第七分公司管理制度
第一章:总则
1、为了贯彻公司“提高自身素质、扩大发展空间”的会议精神。提高公司的
社会形象,提升公司利润,围绕公司作为经营主体,总经理为公司经营责任
第一责任人的管理模式。现根据公司的要求,结合现在公司的实际情况,各
项目部必须加强管理,加强完善各项制度及管理条例的编制和实施。我们要以制度
管理为基础、经济处罚为手段、达到按时、保质、保安全、顺利完成各项工程的目
的。
2、为了充分调动广大员工的积极性,进一步提高企业经济效益和社会
信誉,推动企业持续、健康发展,确保国家、企业、员工三者之间的权利,
特制定以下制度。
3、本制度内容,明确公司的管理模式及考核办法,规定了各部门的
工作职责和工作要求;规范员工与公司的责、权、利关系。
4、公司各部门各级管理人员必须严格按照本规章制度执行,如未按
要求执行的,项目部有权直接辞退或将其调离本岗位,以及扣罚工资等。
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