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浅析民营企业人力资源培训问题与策略
【摘要】当今时代,企业间的竞争愈演愈烈,无论是国有企业还是民营企业,在经济大时代背景下人才的培养也被越来越重视,与国营企业相比,民营企业在人力资源培训方面普遍存在较大差距,人力资源培训是一个民营企业提高市场竞争力最有效的途径之一。当下许多企业对于自身所现有的培训状况,未有更深入的认知,培训效果不容乐观,此次研究试图通过了解民营企业人力资源培训的现状,为民营企业人力资源培训效果的提高作出有效的对策。
【关键词】民营企业;人力资源;培训;
一、引言
随着我国经济的发展,企业在新时代中不断更新、转型和进步。民营企业在新时代的影响下,迎来经济发展
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