员工休假制度暂行样本.docVIP

洛阳湖滨食品贸易有限公司

员工休假制度（暂行）

总则

第一条为了进一步增强公司凝聚力，维护员工合法权益，同步不断加强劳动纪律，保证公司正常工作秩序，提高工作效率，依照国家法律法规及关于政策，制定洛阳湖滨食品贸易有限公司员工休假制度（暂行）（如下简称本制度）。

第二条本制度合用于与洛阳湖滨食品贸易有限公司订立劳动合同所有员工。

第三条本制度规定各种假期不累积，不跨年度使用，其天数按工作日计算（探亲假、产假除外）。除特殊规定外，各种假期原则上一次性休完。本制度与本地政府规定不一致处，分公司可参照本地政府规定另行制定有关制度，报公司人力资源部核准。

假期及假期期间工资福利

第四条公休假

公司实行每周六天工作制，周六、周日可调休。

第五条法定休假

依照国家现行规定，元旦、春节、劳动节、国庆节、妇女节等属法定休假日。元旦放假1天（1月1日）；春节放假3天（农历正月初一、初二、初三）；劳动节放假3天（5月1日、2日、3日）；国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。以上假日，适逢星期六、星期日，在工作时间补假。妇女节（3月8日），女员工放假半天；妇女节适逢星期六、星期日，不再补假。国家如有假日新规定颁布实行，则按新规定执行。

婚假

员工达到法定结婚年龄，并在入司后登记结婚（含再婚），可持结婚证申请3天婚假，晚婚（指男满25周岁、女年满23周岁初婚）按本地政府法律规定