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论企业核心竞争力形成的文化基础的任务书

任务书：

背景：

企业核心竞争力是企业在竞争中占有优势的重要因素，是企业稳定发展的保障。而企业核心竞争力的形成除了依赖品牌、技术、人才、市场等硬性因素，更需要依托于企业文化的支撑。因此，本论文旨在探讨企业核心竞争力形成的文化基础。

任务：

1.收集相关文献，深入研究企业核心竞争力和企业文化的概念，探究企业文化在企业核心竞争力形成中的作用。

2.结合实际案例，分析企业成功的背后是否有一套独特的企业文化，企业文化如何支撑企业的核心竞争力。

3.探讨企业如何营造一种符合自己发展方向和特点的企业文化，以及如何通过企业文化建设来提升企业的核心竞争力。

4.阐述如何在企业文化建设中充分发挥领导者的作用，解释领导者在企业文化建设中的主要任务、重要作用和有效方法。

5.撰写论文，深刻剖析企业文化对企业核心竞争力形成的影响，从理论和实践两个角度综合研究企业文化建设和企业核心竞争力的形成。

要求：

1.论文题目自拟，2000-3000字。

2.论文结构清晰，逻辑严密，文字精炼，表述准确，思路流畅，重点突出。

3.语言规范，格式整齐，注重文字排版和标点符号使用，无语法和用词错误。

4.参考文献必须齐全，符合规范要求，且引用部分必须标注出处。

5.按时提交论文并准备进行答辩，对于答辩过程中的问题能够做到清晰、理性地回答。