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大学生职业同一性的测量及干预研究的中期报告
本研究旨在探究大学生职业同一性的测量方式和干预方法。本报告为中期报告，介绍了研究的背景、研究问题、研究方法和初步结果。
一、研究背景
随着经济社会的不断发展，职业选择对大学生来说越来越重要。然而，越来越多的大学生面临着职业选择困难、找不到适合的工作等问题。其中一个原因是缺乏职业同一性。职业同一性是指个体对自己职业身份的认同程度，是职业生涯规划和发展的基础。因此，加强大学生的职业同一性建设至关重要。
二、研究问题
本研究主要探究以下问题：
1.如何测量大学生的职业同一性水平？
2.大学生职业同一性水平与其职业选择的关系如何？
3.如何干预提升大学生的职业同一性水平？
三、研究方法
研究采用问卷调查和实验设计相结合的方法：
1.问卷采用职业同一性测量问卷和其他相关问卷，比如职业倾向和职业满意度问卷。
2.实验控制变量法，分别针对干预方法进行试验，评估其对大学生职业同一性水平的影响。
四、初步结果
目前，我们已经完成了职业同一性测量问卷的编制和调试，并进行了抽样调查。初步结果显示：大学生的职业同一性整体水平较低，仅有30%的学生达到了较高的职业同一性水平。
接下来，我们将进一步分析数据，探究职业同一性与职业选择的关系，并实验不同的干预方法，以提高大学生的职业同一性水平。
总之，本研究将为大学生职业同一性的测量和提升提供深入探讨。
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