水质监测质量管理监督检查考核评定办法等七项制度办法实施细则.pdf

广东省水文水资源监测中心

《水质监测质量管理监督检查考核评定办法》等七项制度

实施细则

第一章总则

一、为贯彻落实部水文局印发的《水质监测质量管理监督检查考核评

定办法》等七项制度（2015年修订版），进一步提高监测人员技术水

平和能力，更加规范检测环境条件和实验室管理，从而切实加强水质

监测质量管理，持续提高监测质量,制定本细则。

二、本细则适用于广东省水文水资源监测中心及分中心水质监测质量

管理与考核评定工作。

第二章质量管理制度建设

一、广东省水文水资源监测中心（以下简称省中心）根据部水文局

印发的《水质监测质量管理监督检查考核评定办法》等七项制度

（2015年修订版)的要求，健全各项质量管理制度，下发分中心执

行。

二、各分中心负责组织本分中心人员贯彻执行中心下发的各项管

理制度。

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第三章水质监测人员岗位技术培训和考核

一、名词解释

1。监测人员：指各级监测机构从事样品采集、水质和水生物检

测、实验室管理和水质评价等人员。

2.管理人员：指中心主任、副主任、室负责人，分中心主任、副

主任、科长、副科长。

3.评价人员：指从事水质评价工作的人员。

4.采样人员：指从事水质监测样品采集人员。

二、人员培训

1。中心、分中心的管理人员、水质评价人员应根据本单位培训

计划,分别参加列入水利部年度培训计划或经水利部备案同意的有关

实验室管理或其他内容相近的管理岗位技术培训，水资源质量评价、

水文水资源调查评价、水资源论证或其他专项水质评价的岗位技术培

训。

2。中心、分中心的检验人员应适时参加列入水利部年度培训计

划或经水利部备案同意的检验检测高新技术应用培训。

3。检验检测高新技术应用培训内容由部水文局确定，或委托水

利部水环境监测评价研究中心（以下简称部中心）负责.流域监测机

构、流域水文局相关职能部门和省级监测机构可根据需要，组织检验

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检测相关技术培训.

4。参加水利部相关司局组织的水质监测技术、实验室管理、水

质评价培训的人员，成绩合格可取得《水利部培训登记证明》.其中,

实验室管理、水质评价岗位可同时填发《水质监测从业人员岗位证

书》。

三、人员考核

1。组织

（1）流域监测机构承担对省中心省人员的技术考核。考核合格

的,填发《水质监测从业人员岗位证书》。

（2）省中心负责组织分中心其他岗位人员的技术考核.考核成绩

合格的，经流域监测机构复核，报部水文局备案,填发《水质监测从

业人员岗位证书》.

（4）部中心、流域监测机构等主考单位对相关监测机构的样品

采集和检验人员实施岗位技术考核前,先将考核计划报部水文局。考

核结束15个工作日内，将考核结果和《水质检验（采样）人员岗位

技术考核报告》的电子版报部水文局备案登记后，方可填发《水质监

测从业人员岗位证书》。登记后20个工作日内，应将考核组成员签字

确认,并加盖主考单位公章的《水质检验（采样）人员岗位技术考核

报告》（一式三份）报部水文局。

(5）省中心对所属分中心的样品采集和检验人员实施岗位技术

考核前,先将考核计划报流域监测机构.考核结束15个工作日内，将

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考核结果和《水质检验（采样）人员岗位技术考核报告》的电子版报

流域监测机构复核后，方可填发《水质监测从业人员岗位证书》.复

核后20个工作日内，应将考核组成员签字确认,并加盖主考单位公章

的《水质检验(采样）人员岗位技术考核报告》报经流域监测机构签

署复核意见后，报送部水文局备案登记。

(6)各主考单位应在每年6月和12月将《岗位技术考核情况统计

表》报送部水文局。

2。考核内容和方式

（1）样品采样、检验等岗位技术考核分别采取理论考核和技能

考核