管理系统学基础判断题.docxVIP

管理学根底〔判断题）

人际技能对于所有层次管理的重要性大体一样。（寸）。因为管理的核心是对人的管理，是处理人一人的关系。

对于高层管理者而言，概念技能是最重要的技能。（寸）。高层管理者需要进展战略决策，所以概念技能最重要。

非正式组织主要依赖合同左右成员的行为。（x）。非正式组织以它独特的情感、规和倾向左右成员的行为

不同社会制度的国家中，管理也具有共性。（寸）。社会制度不同只会影响管理的社会属性，而与自然属性无关，所以也有共性。

组织文化具有激励功能，却没有约束功能。（x）。组织文化一旦形成，就转化成组织成员在的行为规，对其行为具有调节和约束的功能。

泰勒认为，应该满足员工的社会、心理方面的需要，从而激发其积极性。（x）。泰勒认为人是经济人，激发其积极性的措施就是经济上的奖惩。

法约尔认为，管理活动包含了技术活动、商业活动、财务活动、安全活动和会计活动。（x）。法约尔将企业的根本活动分为六类：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动与管理活动；并认为管理活动是指计划、组织、指挥、协调、控制。

马克斯?韦伯非常赞同使用个人崇拜式权威。（x）。韦伯认为个人崇拜式权威缺乏理性和稳定性，他认为，只有理性一合法的权威才是理想组织形式的根底

马克斯?韦伯主在理想的组织中应消除人际之间感情的影响。

（寸）。韦伯认为，组织成员之间的关系以理性准如此为指导，不受