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市中心医院培训教学专项查检表（2024年3月）
科室：护士长签名：
项目
内容
整改情况
新护士
培训
1.制定“新护士培训计划”及考核方案并落实、记录￡全面□欠全面□不全面
2.新护士按计划完成培训有记录￡完成□未完成
￡现场整改
□限期整改：
规范化护士培训
1.制定轮转护士培训计划及配档表□全面□欠全面□不全面
2.专科理论学习1-2次/月、专科技能考核1-2项/月，有记录□完成□未完成
3.轮转护士综合能力考核表记录完善￡完成□未完成
￡现场整改
□限期整改：
临床护
士培训
1.有护士层级培训、考核计划和配档表，体现专科特色并记录，参培率大于80%
□全面□不全面□专科特色
2.科室、个人培训手册记录全面，护士知晓近期培训内容（包括院级、专科学组培训）
￡完成□未完成
3.业务学习1-2次/月，护理查房1次/月，疑难病例讨论1次/季，记录规范￡是□否
4.查看1名护士复岗培训证明及培训相关资料，记录全面且护士掌握￡完成□未完成
5.理论、技能考核:N1层级1次/月，N2-N3层级1次/季，N4层级1次/半年;不合格人员再考核记录￡完成□未完成
6.床边综合能力考核：N1层级1次/季，N2、N3层级1次/半年,N4层级1次/年￡是□否
7.跨科收治患者病区有相关培训、记录及考核合格资料，并保留￡完成□未完成
8.科室质量小组会议体现对科室培训质量自查￡是□否
￡现场整改
￡限期整改：
护士长
培训
1.知晓各级护理管理岗位人员培训计划知晓□知晓不全□不知晓□
2.管理者知晓本专科动向及专科护理新进展知晓□知晓不全□不知晓□
￡现场整改
□限期整改：
制度职责
预案
培训
1.制度职责、应急预案每月培训1-2项，新增项目有培训记录，护士知晓￡完成□未完成
2.制定应急预案演练计划，流程合理可行，按计划组织演练，有记录￡完成□未完成
3.科室有相关疾病护理常规和操作规范（含新业务、新技术），并及时修订￡是□否
4.科室每半年对护士进行核心制度考核并有记录，护士掌握￡完成□未完成
□现场整改
□限期整改：
护理会诊护理资质新业务新技术培训
1.护理人员掌握护理会诊制度及流程。会诊人员具备专科会诊资质，书写记录规范￡是□否
2.护士具备专项技术、高风险技术操作资质。科室每年培训，每2年有复核培训及考核记录￡是□否
3.已申报新技术新业务开展落实情况、资料是否齐全￡是□否
￡现场整改
□限期整改：
教学
培训
1.科室有护生（本科/专科）教学计划、进修带教计划并落实实施，有记录是□否□
2.有总带教、带教老师岗位职责并知晓，带教老师具备资质，一对一带教，师生班次重合率不低于80%。是￡否□
3.组织护生、进修护士业务学习1-2次/月，护理查房1次/月，有记录￡完成□未完成
4.专人负责护生技能培训，随机考核操作一项，查看查对流程是否规范
5.教学手册记录及时、完整，体现持续改进，实习手册记录及时是□否□
6.护生、进修人员有出科总结、理论、操作考核和综合评价是□否□
7.查
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